株洲事業(yè)編!公開招聘!

  湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端   2025-04-22 14:56:16

株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2025年面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘公告根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等文件要求,結(jié)合委直屬事業(yè)單位工作需要,株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)10家直屬事業(yè)單位面向全國(guó)高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘142名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在株洲市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,由株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)各直屬事業(yè)單位分工負(fù)責(zé)、配合實(shí)施。中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.在讀高校非2025屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且在記錄期限內(nèi)的人員;

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次公開招聘崗位117個(gè),招聘計(jì)劃142個(gè)(詳見文末附件1 株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2025年面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會(huì)保障局、株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各招聘單位官網(wǎng)發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息在株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.zhuzhou.gov.cn/)“通知公告”欄目及各招聘單位官網(wǎng)發(fā)布,不再另行通知。請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。(株洲市衛(wèi)生信息中心、株洲市公共衛(wèi)生應(yīng)急救援指揮中心暫無官網(wǎng),信息發(fā)布以株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)為準(zhǔn))

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

應(yīng)聘崗位代碼為“A”的崗位:2025年4月23日9:00至4月28日17:30。

應(yīng)聘崗位代碼為“B”的高層次人才崗位:2025年4月23日至2025年12月31日,隨到隨招,招滿即止。其中,2025年4月23日至2025年4月28日通過報(bào)名系統(tǒng)(http://www.mdleader.cn/BaoMing/2025ZZWJW/)報(bào)名,2025年4月28日之后通過各招聘單位聯(lián)系方式進(jìn)行報(bào)名(詳見附件4)。

2.報(bào)名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://www.mdleader.cn/BaoMing/2025ZZWJW/),按崗位要求填寫個(gè)人信息,并將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。材料不齊全或未按要求提交信息者,視為報(bào)名無效。

應(yīng)聘人員報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面,并對(duì)填報(bào)內(nèi)容負(fù)責(zé)。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名資料

(1)應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),在“應(yīng)聘人員承諾”欄手寫簽名后,上傳PDF版至報(bào)名系統(tǒng);

(2)本人有效身份證原件(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告;

(3)近期同底彩色免冠1寸正面電子照片;

(4)招聘崗位明確要求政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供加蓋所屬黨組織公章的黨員身份證明(落款時(shí)間為2025年1月1日以后);

(5)招聘崗位對(duì)專業(yè)研究方向有要求的,須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章)。

4.相關(guān)要求

本次招聘面向高校畢業(yè)生,即2023、2024、2025年畢業(yè)且招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。

根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))文件精神,“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”。應(yīng)聘人員住培合格證書上的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書中的專業(yè)填寫。本次招聘專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位提出意見,報(bào)主管部門認(rèn)定,同時(shí)報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書,且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2025年12月31日。取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員,需于2025年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。符合“兩個(gè)同等對(duì)待”的應(yīng)聘人員、以及崗位要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的,應(yīng)于2025年12月31日前取得住培合格證書。

以上學(xué)歷學(xué)位、培訓(xùn)等應(yīng)聘條件未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)資格審查

招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格,由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

招聘單位根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名狀態(tài),確認(rèn)資格審查結(jié)果。通過資格審查的應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試參考確認(rèn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行參考確認(rèn)的視為放棄筆試資格,不能生成準(zhǔn)考證,不能參加筆試。進(jìn)行參考確認(rèn)后無故不參加筆試的考生,將納入誠(chéng)信機(jī)制,5年內(nèi)不得參與株洲市衛(wèi)生健康委直屬單位面向高校畢業(yè)生的招錄考試。

通過資格審查且進(jìn)行了筆試參考確認(rèn)的應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)在報(bào)名端口(http://www.mdleader.cn/BaoMing/2025ZZWJW/)打印準(zhǔn)考證。通過資格審查人員名單、筆試參考確認(rèn)時(shí)間、打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)及各招聘單位官網(wǎng)另行公布。

(四)考試

應(yīng)聘人員參加筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試須同時(shí)持本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證,方可進(jìn)入考場(chǎng)。

1.開考比例

A類崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)株洲市人力資源和社會(huì)保障局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“B”的崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試初定于2025年5月中旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

3.考試方式

(1)A類崗位。采取筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的方式依次進(jìn)行。

筆試:通過網(wǎng)上資格審查且進(jìn)行了筆試參考確認(rèn)的應(yīng)聘人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等,總分100分。

參考人員可在筆試當(dāng)天16點(diǎn)后登錄報(bào)名端口查詢筆試成績(jī)以及是否入圍實(shí)際操作能力測(cè)試,并根據(jù)提示對(duì)查詢結(jié)果點(diǎn)擊“確認(rèn)”。

實(shí)際操作能力測(cè)試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例(若遇并列取滿并列人員)確定入圍實(shí)際操作能力測(cè)試的人員。實(shí)際操作能力測(cè)試安排在筆試次日,入圍該環(huán)節(jié)人員名單及考試具體事宜將在株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)及各招聘單位官網(wǎng)公布。實(shí)際操作能力測(cè)試由各招聘單位按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能操作能力、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析及解決問題能力等,總分100分。

合格分?jǐn)?shù)線:凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試等環(huán)節(jié)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

成績(jī)合成和排名:按百分制折算成綜合成績(jī),綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×60%。筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的,按實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)高的排前。

(2)B類崗位。采取直接考核的方式進(jìn)行。

通過資格審查人員全部參加直接考核,直接考核采取面談的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的在校表現(xiàn)、職業(yè)認(rèn)知、儀容儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等,總分100分。面談設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

綜合成績(jī)=面談成績(jī)。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)按面談成績(jī)排名。

六、體檢與考察

招聘單位根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人員并組織體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,增加涉毒毛發(fā)檢測(cè)項(xiàng)目。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,由招聘單位報(bào)請(qǐng)株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)決定是否遞補(bǔ)。若需遞補(bǔ),在人員公示之前,可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過2次。

七、公示與聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,報(bào)株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各招聘單位官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、特別提示

(一)應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)及各招聘單位官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通,如因應(yīng)聘人員單方面因素不能取得聯(lián)系的,由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(四)本次招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜,請(qǐng)咨詢各招聘單位。

九、咨詢與監(jiān)督

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘咨詢及監(jiān)督電話詳見附件1或附件4。

附件1 株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2025年面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

附件2 湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

附件3 湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件4 株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘聯(lián)系方式一覽表.xls

株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年4月21日

責(zé)編:龍子怡

一審:龍子怡

二審:張建平

三審:周小雷

來源:湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端

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