湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端 通訊員 申浩

邵陽(yáng)縣酈家坪鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的人才需求，結(jié)合本地實(shí)際，全力做好人才引進(jìn)、培育、留用等方面工作，為全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作做好人才支撐。

拓寬渠道“引才”，提升人才“匯聚值”。鄉(xiāng)村振興離不開(kāi)“新鮮血液”注入。一方面，不斷拓展引才眼界，鎮(zhèn)黨委不僅將目光聚焦在吸引農(nóng)業(yè)技術(shù)人才，還著力于鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域多元化發(fā)展，引進(jìn)文化旅游、空間規(guī)劃、電子商務(wù)等專業(yè)人才。利用微信群、村組院落會(huì)等方式發(fā)布村級(jí)后備力量人才需求，吸納更多年輕人投身鄉(xiāng)村建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)共有村級(jí)后備力量157人，其中大專及以上學(xué)歷75人，35歲以下68人；另一方面，堅(jiān)持以情引才，鎮(zhèn)黨委利用春節(jié)、清明、中秋等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)召開(kāi)鄉(xiāng)賢座談會(huì)，以鄉(xiāng)村發(fā)展和鄉(xiāng)情文化，吸引鄉(xiāng)賢帶著人脈、資金、資源、技術(shù)回歸家鄉(xiāng)，反哺農(nóng)村。2024年利用春節(jié)、清明、國(guó)慶等節(jié)日召開(kāi)鄉(xiāng)賢座談會(huì)3次，引進(jìn)在外鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目10個(gè)，投資金額1800萬(wàn)元，其中中安科技集團(tuán)建成一處和美庭院、湖南鑫凱勝公司順利投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

多措并舉“育才”，提升人才“成長(zhǎng)值”。引才是基礎(chǔ)，育才是關(guān)鍵。一方面，開(kāi)展針對(duì)培訓(xùn)，鎮(zhèn)黨委整合縣鄉(xiāng)兩級(jí)各類學(xué)習(xí)資源，比如：農(nóng)業(yè)技術(shù)、國(guó)土資源、電商知識(shí)，搭建多樣化、多層次培訓(xùn)教育體系，通過(guò)“線上+線下”的方式，打破時(shí)空限制對(duì)農(nóng)村返鄉(xiāng)專業(yè)人才進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，對(duì)農(nóng)業(yè)人才進(jìn)行現(xiàn)代農(nóng)技培訓(xùn)，對(duì)電商人才培訓(xùn)前沿電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技巧，全年共計(jì)開(kāi)展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)4次；另一方面，提供實(shí)踐鍛煉，鼓勵(lì)各類人才參與鄉(xiāng)村振興、基層治理、人居環(huán)境、禁毒反電詐等工作，通過(guò)參與社會(huì)治理實(shí)踐讓人才了解鄉(xiāng)村、融入農(nóng)村，積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。

用心用情“留才”，提升人才“穩(wěn)定值”。引才不易，留才更難。一方面，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，完善交通、通信、水電、亮化民生服務(wù)設(shè)施，對(duì)集鎮(zhèn)6公里主干道路面實(shí)現(xiàn)“白改黑”并安裝了200余盞太陽(yáng)能路燈，修繕17余處山塘、水渠、飲水點(diǎn)、通組道路等公共基礎(chǔ)設(shè)施；另一方面，打造友好返鄉(xiāng)環(huán)境，建立領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化聯(lián)系人才制度，定期走訪人才，通過(guò)深入溝通交流，幫助人才解決問(wèn)題和困難，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。2024年共計(jì)拜訪本土人才31人次，為企業(yè)解決土地租賃、落實(shí)稅收減免政策、產(chǎn)業(yè)鏈上下游供給等問(wèn)題100余次。

責(zé)編：昌小英

一審：張文杰

二審：曾佰龍

三審：鄒麗娜

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