漫評丨中途離職，年終獎“泡湯”？

  湖南日報·新湖南客戶端   2025-01-03 08:25:30

“現(xiàn)在離職不影響我2024年度年終獎發(fā)放吧？”近日，在湖北武漢某電子元件公司做會計的葉女士因身體原因向公司申請離職并詢問人事部門這一問題，收到的回復是：“發(fā)年終獎前不在職的員工不享受年終獎?！?/p>

年終獎，作為企業(yè)對員工一年辛勤工作的肯定與獎勵，本應是員工在年末時的一份期待。然而，在現(xiàn)實中，一些企業(yè)卻將“中途離職不發(fā)年終獎”視為一種“潛規(guī)則”，讓員工在離職時蒙受損失。這種做法不利于構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。正因如此，最高法指導案例指出，年終獎是否發(fā)放，應結(jié)合勞動者離職時間、原因和對單位的貢獻程度等綜合考量。

文/張西流 圖/王懷申

責編：萬麗君

一審：萬麗君

二審：歐陽金雨

三審：王禮生

來源：湖南日報·新湖南客戶端

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