車德紅 董國華

去年4月，經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，常德科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式開啟實施專科層次教育的公辦高職教育教學(xué)。這在常德市職業(yè)教育發(fā)展史上留下濃墨重彩的一筆，標(biāo)志著常德市高等職業(yè)教育發(fā)展邁上新的臺階。該校以此為契機(jī)，切實擔(dān)負(fù)起為中國式現(xiàn)代化建設(shè)培才育才的使命責(zé)任，始終堅持正確辦學(xué)方向，全面提升辦學(xué)水平，走穩(wěn)走好特色辦學(xué)之路。

今年來，常德科技職院深入貫徹黨的二十屆三中全會精神和全國教育大會精神，緊扣鑄魂育人、專業(yè)優(yōu)化、教學(xué)改革、技能培養(yǎng)等方面，培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才，逐步勾勒出一幅獨具魅力的職教新畫卷。常德科技職院，宛如一顆閃耀新星，奏響高質(zhì)量發(fā)展的激昂樂章。

黨建思政引領(lǐng)，打造鑄魂育人新格局

黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。

今年3月19日，習(xí)近平總書記來到常德河街和鼎城區(qū)港中坪村考察調(diào)研。該校第一時間學(xué)習(xí)落實習(xí)近平總書記來湖南考察的重要指示精神，開展“沿著總書記的足跡·看常德”主題黨日活動，以建設(shè)“四強(qiáng)”支部為抓手，持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，扎實開展“一月一課一片一實踐”活動，開展“樣板支部”“標(biāo)桿院系”建設(shè)。第一時間開展黨的二十屆三中全會精神學(xué)習(xí)，制定貫徹落實全會精神實施方案，邀請省委宣講團(tuán)、市委宣講團(tuán)知名專家集中宣講。第一時間開展全國教育大會精神學(xué)習(xí)，全校領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞大會精神開展工作研討，全校教職工始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅守為黨育人、為國育才的使命擔(dān)當(dāng)。

思政鑄魂，優(yōu)先配置隊伍。該校優(yōu)先將思想政治工作隊伍和黨務(wù)工作隊伍納入人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，堅持引培結(jié)合，打造一支專職為主、專兼結(jié)合、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的思政“鐵軍”;緊扣鑄魂育人，建設(shè)思政“金教材”、培育思政“金課”;打造好大數(shù)據(jù)賦能平臺，數(shù)字化賦能思政課教師和輔導(dǎo)員成長發(fā)展。加強(qiáng)中國近代史、中國革命史、中國共產(chǎn)黨史、中華人民共和國史、中國改革開放史“五史”教育，弘揚社會主義核心價值觀，厚植愛國主義情懷，鑄魂育人新格局基本形成。

深化三教改革，探索教育教學(xué)新模式

今年5月，常德科技職院第二屆技能節(jié)及師生技能競賽活動如期舉行，全校師生參與47個項目的角逐，涌現(xiàn)47名校園技能之星，為“楚怡杯”省級技能競賽培育挑選競賽苗子。

常德科技職院從教師、教材、教法入手，持續(xù)深化“三教”改革，抓牢扛穩(wěn)教育教學(xué)第一責(zé)，開展“三堂課”活動，供觀摩交流和研討。

打造“教學(xué)沙龍”活動，分別聚焦教科研改革、教學(xué)能力比賽、精品課程建設(shè)開展主題講座，現(xiàn)有省級精品課程27門，引領(lǐng)科研、教學(xué)和課程改革的高質(zhì)量發(fā)展。

開展“澤遠(yuǎn)·匠心講堂”，從“AI大模型賦能教學(xué)應(yīng)用”“426世界知識版權(quán)知識普及”到“國家規(guī)劃教材申報”等話題開展通識性講座，豐富學(xué)校課程與師生課余文化生活。

組織開展大學(xué)生技能競賽、職業(yè)規(guī)劃大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，師生在各類競賽中獲國家級獎8項、省級獎32項;開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，鍛煉學(xué)生求職能力，該校獲得全國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽優(yōu)秀組織獎、湖南省高校教師崗前培訓(xùn)先進(jìn)集體等榮譽稱號。

以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)，該校組織開展校級教師教學(xué)能力大賽，組織教學(xué)反思評審、實訓(xùn)課教學(xué)改革、校級教材項目改革與遴選、校企合作校級精品課程遴選、課程教學(xué)評價改革等一系列校級改革項目，聚焦教師、教法、教材的改革與發(fā)展，成效凸顯。

聚焦技能培訓(xùn)，開啟就業(yè)創(chuàng)業(yè)新賽道

常德科技職院廣泛接受社會的監(jiān)督，今年圓滿完成3000人的高招(單招)計劃，生源質(zhì)量穩(wěn)步提高。

讓學(xué)生能就業(yè)、好就業(yè)、就好業(yè)，是學(xué)院矢志不渝努力的方向。

從專業(yè)培訓(xùn)和技能認(rèn)定入手，學(xué)院全年舉辦安全培訓(xùn)班140期，培訓(xùn)學(xué)員超萬人次。學(xué)員考核綜合合格率91.8%，高于全省水平約12個百分點。

該校于2023年12月13日被湖南省人社廳確定為第五批院校職業(yè)技能等級認(rèn)定單位，完成認(rèn)定工作更名、升級、增工種三件大事，可以面向本校學(xué)生開展5個職業(yè)類別18個工種技能等級5-3級認(rèn)定。

強(qiáng)技能、優(yōu)服務(wù)，該校未雨綢繆，全力開展訪企拓崗專項行動。全年聯(lián)系走訪企業(yè)281家，開拓就業(yè)崗位數(shù)2900個。積極組織校園招聘活動，舉辦聯(lián)辦高校2024屆“3+2”畢業(yè)生就業(yè)雙選會，昆山高新區(qū)企業(yè)專場推介會暨2025屆畢業(yè)生校招會，2025屆畢業(yè)生雙選會，就業(yè)學(xué)生618人。

大力促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，認(rèn)真收集分析學(xué)生就業(yè)意愿、專業(yè)技能、興趣愛好等信息。與多家企業(yè)建立校企合作關(guān)系，成功安置301名畢業(yè)生，就業(yè)率達(dá)到89.79%，有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生36人，落實36人，落實率為100%。

筑牢安全防線，立起平安高校新樣板

食品安全大于天。該校制定食安管理辦法，完善食堂配套設(shè)施。建立校長負(fù)總責(zé)，分管副校長任食品安全總監(jiān)的責(zé)任體系，各食堂設(shè)食品安全員1名，明確食品安全總監(jiān)和安全員的職責(zé)，確保全年無食品安全事故發(fā)生。

有備則無患。制定《社會安全穩(wěn)定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急疏散演練、應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)、反恐防暴應(yīng)急演練多次，提升應(yīng)急處置能力;舉辦安全知識講座、發(fā)放宣傳資料，提高師生的安全意識和自我保護(hù)能力。

建立安全隱患排查長效機(jī)制，確保隱患排查工作常態(tài)化、制度化。完善校園安防體系，加強(qiáng)師生在重要敏感節(jié)點期間安全風(fēng)險防控，全力打造平安校園。

確保安全，該校還召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨警示教育大會，開展家庭助廉活動、“零距離”現(xiàn)身說法、“黨史+廉政”學(xué)習(xí)教育、重要時間節(jié)點廉政“微提醒”等系列活動，推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)全體教職員工的紀(jì)律意識和廉潔意識。

人人皆可成才，人人盡展其才。站在職業(yè)教育發(fā)展的新起點上，常德科技職院將勇?lián)姑?，砥礪前行，悉心育才，讓這些高技能的工匠們，在不同賽道上，逐夢閃閃發(fā)光的出彩人生。

原載于《湖南日報》2024年12月31日第21版

責(zé)編：馬曼雅

一審：馬曼雅

二審：魯融冰

三審：姜鴻麗

來源：湖南日報