新湖南客戶端 2024-12-27 19:26:52
新湖南客戶端12月27日訊(記者 曹婕妤)隨著我國人口老齡化進(jìn)程加快,達(dá)到或超過法定退休年齡人員重新進(jìn)入勞動力市場的情況普遍存在。當(dāng)這些群體在工作中遭遇工傷事故,怎么保障他們的權(quán)益呢?
今日,記者從省人社廳獲悉,人社、財(cái)政、稅務(wù)3部門聯(lián)合印發(fā)《湖南省超齡人員等特定人員參加工傷保險辦法(試行)》,明確超齡人員、實(shí)習(xí)生和規(guī)培人員可參加工傷保險,享受工傷保險待遇。
其中,超齡人員是指超過法定退休年齡且男性不超過70周歲、女性不超過65周歲的勞動者,包括已享受和未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇人員;實(shí)習(xí)生是指年滿16周歲的大中院校(含技工院校)實(shí)習(xí)學(xué)生,包括簽訂三方實(shí)習(xí)協(xié)議或經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)自行到實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)學(xué)生;規(guī)培人員是指在住院醫(yī)師、助理全科醫(yī)生等規(guī)范化培訓(xùn)期間的社會學(xué)員和醫(yī)學(xué)在讀研究生。
《辦法》自2025年1月1日起實(shí)施,我省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶,可自愿為本單位的特定人員參加工傷保險,繳納工傷保險費(fèi),特定人員個人不繳費(fèi)。
《辦法》指出,超齡人員、實(shí)習(xí)生、規(guī)培人員工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定及由工傷保險基金支付的工傷保險待遇,按《工傷保險條例》《湖南省實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。申請工傷認(rèn)定時,需提交醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書,及勞務(wù)合同、實(shí)習(xí)協(xié)議、返聘協(xié)議等證明材料。
此外,特定人員在兩個或者兩個以上用人單位同時從業(yè)的,各用人單位可分別為特定人員繳納工傷保險費(fèi)。特定人員發(fā)生工傷,由受到傷害時工作的單位依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。通過虛構(gòu)工傷事故、偽造工傷材料等騙取工傷保險待遇的,按規(guī)定依法處理。
“我們給予特定職業(yè)人群工傷權(quán)益保障,既有助于增加勞動力的有效供給,促進(jìn)人力資源開發(fā)利用,又有利于降低單位用工風(fēng)險及成本,更好推動自身長遠(yuǎn)發(fā)展?!笔∪松鐝d相關(guān)處室單位負(fù)責(zé)人告訴記者。
責(zé)編:曹婕妤
一審:潘文秀
二審:詹娉俏
三審:熊佳斌
來源:新湖南客戶端
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