湖南日報·新湖南客戶端 2024-12-26 17:32:59
湖南日報·新湖南客戶端12月26日訊(記者 李永亮 龍子怡)株洲市政協(xié)委員楊志虎調(diào)研發(fā)現(xiàn),株洲先進硬質(zhì)材料產(chǎn)業(yè)正朝著千億產(chǎn)業(yè)集群邁進,但5年內(nèi)行業(yè)技術(shù)人才缺口將達4萬余人。人才隊伍建設(shè),迫在眉睫。
“目前技能人才90%以上都是靠企業(yè)自身培養(yǎng),人才流失也大?!睏钪净⒄J為,行業(yè)往高精尖方向發(fā)展,高層次專業(yè)技術(shù)人才更加緊缺。
他“一口氣”提出4點建議:一是加快拓寬專業(yè)人才培養(yǎng)渠道。高等本科院校擴大硬質(zhì)合金相關(guān)專業(yè)的招生規(guī)模,高等職業(yè)教育開設(shè)硬質(zhì)合金對口專業(yè),希望在院校層面能助力行業(yè)培養(yǎng)多一些高技能技術(shù)人才;二是加快構(gòu)建科產(chǎn)教融合育人體系。支持龍頭企業(yè)和學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)人才,讓企業(yè)家、專家等高級人才進學(xué)校授課,教師進企業(yè)了解學(xué)習(xí),學(xué)生也能去企業(yè)跟崗實習(xí);三是加快推動中小企業(yè)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化。鼓勵應(yīng)屆生到中小企業(yè)就業(yè),讓他們在職稱評定、榮譽稱號申報等方面享有與國企人員同等待遇;四是加快落實技能技術(shù)職稱評審體系。落實“新八級工”制度。舉辦行業(yè)競賽,讓更多民營企業(yè)員工參與其中。掃清 民營企業(yè)人才參與職稱評審的 障礙,打破學(xué)歷身份等條件限制。
責(zé)編:李永亮
一審:李永亮
二審:廖義剛
三審:周小雷
來源:湖南日報·新湖南客戶端
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