鄺厚濤

開卷有益，書香沁心。甲辰龍年以來，嘉禾縣委辦公室深入踐行習近平總書記關于新時代辦公廳工作的重要指示精神，落實“蘇仙嶺下讀好書”之新風，在黨辦系統(tǒng)開展讀好《把信送給加西亞》《細節(jié)決定成敗》《專業(yè)化生存》三本書活動，激勵黨辦干部汲取書中智慧，堅定職責使命，提升職業(yè)素養(yǎng)，全力培育“黨辦工匠”，鍛造“人人如龍”的黨辦鐵軍，以“黨辦書香”助推“黨辦之為”。

一、堅定“把信送給加西亞”的信念，既當“謀士”也當“戰(zhàn)士”

阿爾伯特·哈伯德的《把信送給加西亞》，是一部廣為流傳的魅力之作。故事的主人公羅文堪稱是一位將服從和執(zhí)行精神完美結合的典范。他幾經(jīng)冒險，以其絕對的忠誠，奇跡般地完成了看似“不可能完成的任務”，最終把信送給了加西亞將軍，并及時帶回了重要的軍事情報。書中所推崇的忠誠、敬業(yè)、服從等品質(zhì)，不僅是我們黨辦干部需要具備的基本素養(yǎng)，更是彰顯人生價值的重要體現(xiàn)。掩卷沉思，我們更應像羅文一樣，堅定使命必達的信念，緊握筆桿當戰(zhàn)士，慎終如始、不勝不歸，“能打仗、打勝仗，”始終做黨和人民可以信賴的堅強鐵軍。

要信仰如鐵，忠誠可靠。 黨辦是政治機關，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的中樞機構，我們必須如羅文一樣忠于自己的使命，當好黨委的堅強前哨和鞏固后院。要深入學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示批示精神,以實際行動深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護”，終在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級黨委保持絕到高度一致。為此，我們牢固樹立“講政治、精發(fā)展、守底線、強隊伍 ”的黨辦工作理念，堅持把理論學習擺在突出位置，嚴格落實“第一議題”制度，切實抓好黨紀學習教育，深入開展“四對照四查找”活動，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，確保了黨辦工作始終沿著正確的方向前進。

要責任如鐵，拼搏進取。 羅文送信，一諾千金，體現(xiàn)的是責任擔當。身為黨辦人務必盡好黨辦事。要擰緊責任鏈條，堅定對黨辦事業(yè)的熱忱與執(zhí)著，盡自己之才干，展自己之智慧，“打一仗、進一步”，推動各項工作上臺階、提水平、創(chuàng)佳績。今年以來，我們堅持高站位當好參謀助手，以研謀政、以文輔政、信息資政，一大批調(diào)研成果進入縣委決策。我們堅持高水平做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推行“四大家”辦公室主任聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌安排全縣重大會議、重大活動、重要政策、重要事項，圓滿組織完成了現(xiàn)代裝備產(chǎn)業(yè)招商推介會、“英東杯”藝術節(jié)、“村廚爭霸”大賽等全市性重大工作。我們堅持高質(zhì)量開展督促檢查，按照“137”工作要求辦理省、市、縣主要領導指示批示件，健全閉環(huán)機制，強化跟蹤問效，推動省委主要領導赴郴來嘉調(diào)研交辦事項、市委督戰(zhàn)嘉禾交辦事項全面、及時落實，有力彰顯了督查“利劍”作用。我們堅持高標準做好服務保障，創(chuàng)新設立群眾接待室，打造縣委總值班室示范窗口，全面推動了辦文辦會辦事全面提速提質(zhì)提效。

要作風如鐵， 攻堅克難 。 羅文“左腦服從、右腦創(chuàng)造”，完成了神圣使命，展現(xiàn)了軍人完美的執(zhí)行力。我們黨辦人就要像羅文一樣，具有軍人的執(zhí)行力，做到“黨委有部署，黨辦見行動”，深入踐行《關于提升干部執(zhí)行力的十條措施》，以“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風，以“功成不必在我”的情懷和“建功必定有我”的擔當，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。今年以來，我們緊緊圍繞大局，時時聚焦大局，挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，生動詮釋了黨辦人勇立潮頭、創(chuàng)新克難的勇氣與追求。比如，牽頭統(tǒng)籌“六大新行動”，推行“旬分析、月研判、季觀摩調(diào)度、半年小結督戰(zhàn)、全年總結考核”的“五步工作法”，堅持“每月一調(diào)度”工作機制，掛圖作戰(zhàn)，全力推進，確保了各大行動有力有效、出新出彩；服務落實縣委對經(jīng)濟工作的領導，牽頭推進“產(chǎn)業(yè)強縣”戰(zhàn)略實施，建立重點項目全周期管理“前段招商引資、爭資立項”“中段項目推進”“后段財源建設”項目清單、任務清單和責任清單，運用“督戰(zhàn)看成效”“暗訪看問題”等工作機制，抓督導、盯結果，確保了各項工作高標準、高質(zhì)量推進；牽頭整治形式主義為基層減負賦能，以改革的精神創(chuàng)新推出企業(yè)無擾日、幫代辦、并聯(lián)審批、反向測評、領導下訪企業(yè)、警務赴企等優(yōu)化營商環(huán)境“六條硬舉措”，大力促進了項目之“進”、企業(yè)之“好”、發(fā)展之“穩(wěn)”。

二、堅守“細節(jié)決定成敗”的理念，既能“繡花”又能“釘釘子”

汪中求的《細節(jié)決定成敗》，用187個發(fā)人深省、充滿智慧的經(jīng)典故事從正反兩面印證了關注細節(jié)、把小事做細做透的重要性，揭示了細中見大、小中見精、寓偉大于平凡中的深刻意義。黨辦無小事，事事關政治。我們更應見微知著、精益求精，下足“繡花”功夫，做足“精細”文章，發(fā)揚“釘釘子”精神，于細微之處見境界、見水平、見品質(zhì)。

要“小題大做”，嚴守細節(jié)之要。 在汪中求看來，“殺雞須用牛刀”，只有花大力氣，把小事做細，才能把事情做好。華為公司崛起的一個重要因素就是制定了《華為基本法》，海爾公司編寫10萬字的《質(zhì)量保證手冊》才有了今天的成就皆是有力的證明。反觀我們黨辦工作，細節(jié)往往決定著工作的質(zhì)量和成效，一個文件若審核不出數(shù)字的錯誤、標點符號的失誤，都可能影響到文件的準確性和權威性，甚至影響到黨委決策的實施。做好新時代黨辦工作，我們必須把小事當成大事來做，把常事當成要事來辦，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上把控細節(jié)、在參謀輔政上聚焦細微、在督促檢查上盯住細處、在服務保障上做到細致，絕不能讓思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏貽誤工作運轉，甚至影響大局，絕不能讓1%的失誤導致100%的失敗。正是基于此，我們今年精心編纂了《人人如龍·辦文辦會辦事指南》，對黨委信息、督查督辦、文稿服務、辦文辦會等12類129項工作制定嚴格嚴謹?shù)牧鞒毯鸵?，量化、標準化每項業(yè)務細節(jié)，做到有章可循、有規(guī)可依、有據(jù)可查，為實現(xiàn)“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”提供了制度保障。

要“舉輕若重”，筑牢精致之堤。 《細節(jié)決定成敗》列舉了作為一名總經(jīng)理每天、每周、每旬、每月、每半年、每年必須要做的事，這很值得我們學習和效仿。這就是要求我們要樹牢“萬無一失，一失萬無”的意識，在戰(zhàn)略上舉重若輕，在戰(zhàn)術上舉輕若重，從大事著眼，從小處著手，在接收任務時多問一句，在謀劃思考時多想一層，在交辦結果時多查一遍，絲絲入扣地做好每件事，做精每件事。為此，我們堅持推行復盤點評制度，實行工作事前推演、事后復盤、及時點評。各部門定期復盤常規(guī)工作完成情況，及時復盤重點工作落實情況，每月選取一項做得好的工作和兩項有差距的工作在干部職工會上進行點評，每季度確定正面和反面典型案例在主任辦公會上進行復盤剖析，切實推動舉一反三，促進了各項工作細致入微、盡善盡美。

要“ 錙銖必較 ”，追求卓越之境。 天下之事，必做于細。小細節(jié)，大問題。黨辦人必須牢固樹立“出手必出色、出品必精品”意識，要如汪中求所說“有對細節(jié)無限的愛”，不斷增強細節(jié)意識，踐行細節(jié)理念，把握細節(jié)，做好細節(jié)，才能不斷提升工作整體水平。我們堅持執(zhí)行錯情通報制度，就是基于對工作細節(jié)的嚴格把控，不放過每一個瑕疵紕漏。堅持問題導向，逐崗、逐項全面排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面存在的易錯性問題，形成風險清單，對賬整改。凡工作中出現(xiàn)的失誤、延誤、錯誤，及時填報錯情登記表，經(jīng)綜合研判視情給予提醒、通報、檢討、追責處理。通過完善全面“找錯”、合力“避錯”、定期“曬錯”、常態(tài)“糾錯”機制，引導黨辦干部自覺提升“內(nèi)功”，激發(fā)“最強智慧”，將各項工作“干到極致”。

三、堅持“專業(yè)化生存”的導向，既是“排頭兵”又是“多面手”

布蘭登·伯查德的《專業(yè)化生存》，探析了個人發(fā)展和高效能領域中的專業(yè)化之路，引導大家思考如何在現(xiàn)代社會中實現(xiàn)自己的價值。對于在黨辦工作的我們來說，要像本書所倡導的那樣，在自己從事的領域中不斷打磨專業(yè)技能、深耕專業(yè)知識，強化自我淬練、自我養(yǎng)成，術業(yè)專攻，精彩激揚，成為本系統(tǒng)本行業(yè)本領域的“專家”，才能確保始終走在最前列、爭做“排頭兵”。

要當好“行家里手”。 依據(jù)書中所講的“一萬小時定律”，成為某個領域的專家需耗費10000小時，說明了成長之路的艱巨與艱辛。黨辦不僅是業(yè)務性很強的政治機關，還是政治性很強的業(yè)務機關。辦文辦會、督促檢查、機要保密等眾多業(yè)務領域皆具專業(yè)性，對黨辦隊伍的專業(yè)化水平有著更嚴的要求、更高的標準。我們要遵循“一萬小時定律”，涵養(yǎng)“擇一事終一生”“千萬錘成一器”的傾心專注，又要敢于突破定律，實現(xiàn)“彎道超車”“人人如龍”。今年以來，為切實提升黨辦干部專業(yè)化能力和水平，我們在培養(yǎng)培育上想盡辦法、加足馬力。建設“清風書吧”，定期組織“業(yè)務工作我來講”讀書交流，每月舉辦“嘉辦·禾倉讀書沙龍”活動，邀請業(yè)內(nèi)權威專家“手把手”傳道授業(yè)。聘請縣內(nèi)7名“天花板級”導師，按照“以師帶徒、以老帶新、以優(yōu)促新、互學共進”的原則，建立“1+N”師徒關系，開展“傳、幫、帶”師徒大結對幫扶活動，為21名青年干部配備成長導師，加速成長。在全縣黨辦系統(tǒng)開展“對標‘六字訣’、推進新行動、彰顯新?lián)敗被顒樱瑖@“快、穩(wěn)、嚴、準、細、實”要求，在干中“學”、在事上“練”，不斷提升辦文、辦會、辦事專業(yè)技能。

要樹立行業(yè)標桿。 標桿是旗幟，代表著方向；標桿也是資源，凝聚著力量。黨辦事業(yè)的發(fā)展，需要每一名黨辦人精通自己的領域，辦文、辦會、值班、督查、機要、檔案，等等，都要是權威，成為專家，樹起標桿。為此，我們聚力培養(yǎng)“通理論、通縣情、通業(yè)務”的新型黨辦人才，堅持一季一主題，組織開展“演講、寫作、論策、辦事”等競技比賽，力促黨辦人各各成為辦文辦會辦事的業(yè)內(nèi)翹楚、權威標桿。比如，圍繞踐行“五個堅持”要求，開展“張口能講”演講比賽活動，41名青年才俊“揮斥方遒”，營造出彩氛圍；圍繞領導講話、調(diào)研報告、情況匯報等常見文種，開展“提筆能寫”大比武活動，47名筆桿子“奮筆疾書”，匯聚出彩力量；圍繞“學習貫徹二十大、建功立業(yè)新時代”主題，開展“問策能對”征文活動，54名業(yè)務能手“激揚文字”，提升出彩能力；圍繞“產(chǎn)業(yè)強縣”重點工作任務落實，開展“遇事能辦”比武活動，15名黨辦“專家”“指點江山”，拓展出彩效果，在經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的大舞臺揮灑熱血、“引領風騷”。

要爭創(chuàng)一流業(yè)績。 “事爭一流、逢旗必奪”，是所有黨辦人應有的精神狀態(tài)，是時代賦予我們的新使命。我們就是要爭筑一流根基、爭樹一流品牌、爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當一流先鋒，讓“爭一流”成為黨辦人的終生標配。今年初，我們審勢定位，提出了“4361”總體思路，制定出臺“嘉快辦18條”，就是要突出強化“爭就爭第一，創(chuàng)就創(chuàng)一流”的信心和決心，按照“有考核爭第一、無考核爭先進”的原則，干出成績、干出經(jīng)驗、干出影響，確保單項工作項項出色、整體工作全面出彩，努力創(chuàng)造更多“說得出口、拿得出手”的優(yōu)異成績。目前，加強對臺宣傳和涉臺教育，被評為全國對臺宣傳工作先進單位；創(chuàng)新打造“嘉安通”預警平臺，“三個更”工作經(jīng)驗被省委辦公廳專篇采用，并獲市委有關領導肯定性批示；在全市率先成立通信事務中心，嚴查失泄密案件7起，深化以案促改，筑牢保密防線；整治形式主義為基層減負工作用活“四則運算”，賦碼保護、賦能發(fā)展、賦利共惠，在全市作典型發(fā)言并推薦至省專項機制辦；機關黨建工作以“紅色螺絲釘”清廉黨建創(chuàng)建活動為統(tǒng)攬，打造“四強”黨支部，“永不褪色、永不松勁、永不生銹、永不掉鏈”成為新時代黨辦鮮明標識，相關做法被省、市媒體宣傳推介。

（作者系嘉禾縣委常委、縣委辦主任  ）

責編：梁可庭

一審：梁可庭

二審：羅徽

三審：陳淦璋

來源：湖南日報·新湖南客戶端