12月3日，陽春華在何梁何利基金2024年度頒獎大會現(xiàn)場。

12月3日，迎著北京初冬的暖陽，陽春華走進何梁何利基金2024年度頒獎大會現(xiàn)場。

又是一個好日子，她登臺捧起2024年度何梁何利基金科學與技術(shù)獎證書，腳步帶風。

作為中南大學教授、工業(yè)智能與系統(tǒng)教育部重點實驗室主任，陽春華奮斗了近40年，在如此“硬核”的領(lǐng)域里，帶領(lǐng)團隊在湘江邊開辟了一條有色冶金智能化轉(zhuǎn)型的嶄新路子。

從“對標”到“創(chuàng)標”，作為我國有色冶金智能自動化技術(shù)跨越式發(fā)展的見證者和踐行者，陽春華與這場“工業(yè)夢”一起騰飛。

中南大學教授、工業(yè)智能與系統(tǒng)教育部重點實驗室主任陽春華。

盡道東山尋汞易，豈知西海覓鉛難。

有色金屬涵蓋銅、鋁、鉛、鋅、稀土、稀有金屬等眾多戰(zhàn)略性資源，從商周時期青銅冶鑄開始，有色金屬便成為社會經(jīng)濟、文化發(fā)展以及國防建設的重要支柱。

時間回溯。上世紀八十年代，大部分有色冶煉工序都依賴手工操作，勞動強度大，生產(chǎn)效率低。

“我國有色金屬行業(yè)底蘊深厚，但信息化建設步伐相對滯后?！钡谝淮巫哌M冶煉廠時，二十出頭的陽春華在心里悄悄埋下了一顆“改變”的種子。

“要想讓機器替代人工，一是要讓機器學會操作，替代人的體力勞動；二是要讓機器看懂工藝，替代人的腦力勞動”。

此后，她深入剖析冶煉過程的化學反應動力學底層機制，將書本描述的原理、數(shù)據(jù)蘊含的規(guī)律、工人腦中的知識都建立成計算機存儲的模型。

就這樣，陽春華團隊打造了首個有色冶金全流程數(shù)字化模型庫，并以全新視角提出了跨層級智能協(xié)同控制理論，實現(xiàn)了有色冶金全流程智能調(diào)控的基礎(chǔ)性突破。

比青銅之輝更閃耀的，是追夢之人。

這些年來，她先后斬獲第三屆全國創(chuàng)新爭先獎、一項國家技術(shù)發(fā)明獎、三項國家科技進步獎，以及“全國巾幗建功標兵”“全國優(yōu)秀科技工作者”等稱號。

陽春華帶領(lǐng)團隊自主研發(fā)的有色冶金智能自動化系統(tǒng)。

“我國的有色冶煉常常是吃‘百家礦’，由于礦石品位不如國外那般優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定，導致很多書本上的技術(shù)和國外的裝備無法奏效。”

深入有色冶煉廠調(diào)研后，陽春華發(fā)現(xiàn)，許多國外引進的先進裝備與控制系統(tǒng)，在國內(nèi)會“水土不服”。

怎么辦？陽春華決心去工廠泡上幾個月——

既然優(yōu)質(zhì)有色金屬礦石被國外壟斷，那就盡可能利用國內(nèi)的礦產(chǎn)資源；既然國外的控制系統(tǒng)不適合國內(nèi)礦石原料，那就研發(fā)符合我國資源特點的控制系統(tǒng)。

“湘妹子”有股獨有的沖勁與韌勁。

憑著“湘妹子”這股獨有的沖勁與韌勁，經(jīng)歷無數(shù)次的數(shù)據(jù)分析、可靠性測試和工業(yè)試運行，她打贏了這場“硬仗”。

針對我國資源特點和冶煉工藝需求，陽春華團隊提出了大型有色冶金爐窯精準控制、濕法冶金多反應器協(xié)同調(diào)控、“供應鏈-物質(zhì)流-生產(chǎn)鏈”智能協(xié)同技術(shù)。

也就是說，讓大型窯爐的每一處狀態(tài)都調(diào)控得當，讓冶金反應釜中每種金屬在合適的時間發(fā)生合適的反應，確保全流程多個工序之間無縫銜接。

陽春華帶領(lǐng)團隊自主研發(fā)的有色冶金智能自動化系統(tǒng)，大幅拓寬了冶煉工藝對復雜低質(zhì)礦石的適應能力，支撐建成了“國內(nèi)領(lǐng)先，世界一流”的銅冶煉和鋅冶煉智能工廠，為行業(yè)樹立了智能化轉(zhuǎn)型標桿。

技術(shù)支撐建成“國內(nèi)領(lǐng)先，世界一流”的銅冶煉和鋅冶煉智能工廠。

“當代青年，要胸懷祖國、放眼世界。”從研究生到博士生導師，陽春華深知，培養(yǎng)優(yōu)秀的科技人才是實現(xiàn)國家科技自立自強的關(guān)鍵。

她鼓勵學生面向國家重大需求開展研究工作，倡導科教融合，搭建了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)智創(chuàng)平臺，將科研案例引入教育教學。

擔任中南大學自動化學院院長期間，她注重品德引導，帶領(lǐng)學院在全國率先啟動自動化課程思政建設工程，形成了知識教育、能力培養(yǎng)、價值引領(lǐng)三位一體的育人格局。

談起團隊，陽春華嘴角上揚。自主培養(yǎng)了國家級人才18人，畢業(yè)生中涌現(xiàn)出一批在控制領(lǐng)域有重要影響力的杰出學術(shù)人才和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物。

“我們將繼續(xù)努力，打造前瞻引領(lǐng)、國際一流的高水平創(chuàng)新團隊，為新一代工業(yè)革命提供技術(shù)源泉和人才資源。”陽春華獲2022年寶鋼優(yōu)秀教師特等獎，帶領(lǐng)團隊入選2023年全國高校黃大年式教師團隊。

陽春華牽頭“有色冶金智能自動化”教師團隊入選全國高校黃大年式教師團隊。

回望來時路，這位長著娃娃臉的女大學生，在歲月的磨礪中不斷蛻變，成長為能夠獨當一面的科研領(lǐng)軍人物與教育先鋒。

“在有色冶金自動化這條路上，我們一定會越走越寬?！标柎喝A期待，未來能夠為有色冶金行業(yè)的高端化、智能化、綠色化發(fā)展貢獻更多智慧。

眼前，遠眺湘江，陽春華再次登頂岳麓山；

腳下，不疾不徐，她的目標是攀登有色冶金的“珠穆朗瑪”。（譚蘇昕）

責編：薛艷

一審：薛艷

二審：張馬良

三審：熊佳斌

來源：紅網(wǎng)