湖南日報·新湖南客戶端通訊員 黃茗淏

為適應(yīng)新形勢新任務(wù)對機構(gòu)編制部門的新要求，今年以來，長沙市望城區(qū)委編辦積極作為，以“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實干型、廉潔型”機關(guān)建設(shè)為抓手，完善制度建設(shè)，細(xì)化任務(wù)分解，實行臺賬管理，推動機構(gòu)編制資源挖潛創(chuàng)新，著力為望城高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

突出能力導(dǎo)向，增強學(xué)習(xí)實效

望城區(qū)委編辦嚴(yán)格落實“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，教育引導(dǎo)全辦黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

該辦建立“周學(xué)、旬會、月讀、季講”學(xué)習(xí)制度，組織黨員干部在理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、黨校專題讀書班、年輕干部“四煉營”等學(xué)習(xí)活動中交流研討，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。堅持黨管機構(gòu)編制，推進機構(gòu)編制工作嚴(yán)管嚴(yán)控長效化、重點任務(wù)項目化、編制保障精準(zhǔn)化、日常管理規(guī)范化，嚴(yán)格落實請示報告制度，服務(wù)中心大局的實效性明顯提升。

突出目標(biāo)導(dǎo)向，深化制度建設(shè)

為加強班子建設(shè)，望城區(qū)委編辦主要負(fù)責(zé)人帶頭當(dāng)好“施工隊長”，率先垂范、挺紀(jì)在前。

立足全區(qū)、放眼各兄弟區(qū)縣，學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗做法，尋標(biāo)對標(biāo)爭創(chuàng)一流，先后完成中小學(xué)教職工編制達(dá)標(biāo)、體制優(yōu)化調(diào)整、生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域改革、機構(gòu)改革等重點工作任務(wù)。

牢固樹立“編制就是法律”的理念，嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》等法規(guī)制度，深入開展“條條干預(yù)”專項整治，確保機構(gòu)限額和編制總量“兩個不突破”。

嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，出臺《關(guān)于進一步規(guī)范全區(qū)事業(yè)單位有關(guān)機構(gòu)編制事項的操作辦法》，扎緊制度“籠子”，區(qū)委編辦年度績效考核連續(xù) 3 年榮獲優(yōu)秀等次。

突出問題導(dǎo)向，提升工作能力

望城區(qū)委編辦大興實干擔(dān)當(dāng)之風(fēng)，統(tǒng)籌調(diào)配人員力量，對重難點工作以專班模式集中攻堅，清單化推進工作落實、提質(zhì)增效。

選派年輕干部到省、市委編辦跟班學(xué)習(xí)，參加省委巡視、市委巡察、望城區(qū)年輕干部特訓(xùn)營、鄉(xiāng)村振興定點幫扶等，將機構(gòu)編制業(yè)務(wù)課程納入?yún)^(qū)委組織部“大組工課堂”學(xué)習(xí)，鼓勵年輕干部走上講臺，構(gòu)建機構(gòu)編制法制宣傳新格局的同時也激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

對在同一崗位 5 年以上的科長進行輪崗，以工作歷練促能力提升。建立“日報備、周公示、月總結(jié)”制度，通過一張表格統(tǒng)管，做到日常工作重點突出、簡明易懂、措施具體、責(zé)任到人，形成有措施、有安排、有督促、有檢查的工作閉環(huán)。

突出結(jié)果導(dǎo)向，創(chuàng)新理念思維

望城區(qū)委編辦主動在服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局中找準(zhǔn)定位、理清思路、激發(fā)動能，奮力在望城區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為。

科學(xué)制定年度用編計劃，科學(xué)配置機構(gòu)編制資源，切實保障醫(yī)療、教育等重點和民生領(lǐng)域用編需求；用活“行政編制”“事業(yè)編制” 2 個周轉(zhuǎn)池，有效緩解單位進人難問題；使用高層次人才周轉(zhuǎn)編制引進博士 9 人，為望城高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

作者：黃茗淏

責(zé)編：謝璐

一審：封豪

二審：王文

三審：周韜

來源：湖南日報·新湖南客戶端