“新八級工”職業(yè)技能等級制度效果如何？怎樣增強制造業(yè)崗位對青年的吸引力？如何把農(nóng)民工培養(yǎng)成為高素質(zhì)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人？大國工匠在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中能夠發(fā)揮哪些作用……在10月25日舉行的貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》（簡稱《意見》）新聞發(fā)布會上，來自全國總工會、工業(yè)和信息化部、人力資源和社會保障部等部門和北京市總工會、國有及民營企業(yè)負(fù)責(zé)人聚焦如何壯大產(chǎn)業(yè)工人隊伍、增強產(chǎn)業(yè)工人的成就感獲得感幸福感等熱點問題回答了記者提問。

2017年4月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》，改革取得重要階段性成效。但產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)還存在一些體制機制障礙，相關(guān)法律法規(guī)政策需要進一步完善落實，特別是新技術(shù)新業(yè)態(tài)快速發(fā)展對制造業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍穩(wěn)定帶來新挑戰(zhàn)。

記者從發(fā)布會上獲悉，《意見》的出臺，就是要以更有力的改革舉措、更強大的政策合力破解難題，進一步增強產(chǎn)業(yè)工人的成就感獲得感幸福感，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的勞動熱情和創(chuàng)造潛能。

農(nóng)民工作為產(chǎn)業(yè)工人隊伍的重要組成部分，如何把他們培養(yǎng)成高素質(zhì)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人，《意見》從技能培訓(xùn)、學(xué)歷提升、融入城市、均等服務(wù)、保障權(quán)益、穩(wěn)定就業(yè)等方面作出了明確安排。全國總工會勞動和經(jīng)濟工作部副部長、一級巡視員姜文良介紹，國務(wù)院出臺了《深入實施以人為本的新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略五年行動計劃》，明確放開放寬除個別超大城市外的落戶限制，優(yōu)化了農(nóng)民工落戶政策。同時，人社等有關(guān)部門開展了縣域農(nóng)民工市民化質(zhì)量提升行動，全國總工會聯(lián)合教育部實施了“求學(xué)圓夢行動”等，持續(xù)推動農(nóng)民工綜合素質(zhì)提升。此外，為了更好地維護農(nóng)民工合法權(quán)益，相繼開展了“春暖農(nóng)民工”服務(wù)行動、新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動、實施工會驛站雙15工程和“新雙15工程”等，一大批優(yōu)秀農(nóng)民工成長起來，許多成為了全國勞模。

如何暢通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道，增強制造業(yè)崗位對青年的吸引力？這是備受關(guān)注的問題。對此，人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司二級巡視員張達表示，為進一步打破技能人才的成長天花板，人社部出臺了《關(guān)于健全完善新時代技能人才職業(yè)技能等級制度的意見（試行）》，將原有的五級技能等級延伸為八級，構(gòu)建了“新八級工”職業(yè)技能等級制度。目前，已有20多個省份組織企業(yè)開展了特級技師、首席技師評聘工作，累計評聘特級技師、首席技師4000余人。

張達表示，下一步，將按照《意見》要求，大力推行“新八級工”職業(yè)技能等級制度，推動有關(guān)企業(yè)以特級技師、首席技師為重點，自主開展技能人才評價。同時，激活企業(yè)技能人才培養(yǎng)主體作用，引導(dǎo)企業(yè)健全體現(xiàn)技能價值激勵導(dǎo)向的工資分配制度，推動企業(yè)工資分配向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)一線崗位和緊缺急需的高技能人才傾斜，促進產(chǎn)業(yè)工人工資合理增長，實現(xiàn)多勞者多得、技高者多得。

工業(yè)和信息化部人事教育司司長傅建奇表示，為鼓勵和支持更多勞動者，特別是青年一代投身制造業(yè)，工業(yè)和信息化部將按照《意見》要求，面向制造業(yè)重點領(lǐng)域，對接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位規(guī)范，開展“項目制”“訂單式”人才培養(yǎng)。同時，深入開展全國工業(yè)和信息化技術(shù)技能競賽，建立健全制造業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)評價體系，深入實施職業(yè)技能等級認(rèn)定提質(zhì)擴面行動，開展數(shù)字卓越工程師能力評價，讓制造業(yè)人才職業(yè)發(fā)展縱向有階梯、橫向可轉(zhuǎn)換。

深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革明確了以培養(yǎng)更多大國工匠和各級工匠人才為引領(lǐng)，帶動一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍建設(shè)。這其中，大國工匠如何發(fā)揮作用？大國工匠、航天一院首席技能專家、全國總工會副主席高鳳林表示，要做好示范，勇于攻堅克難，積極開展技術(shù)創(chuàng)新，推動解決“卡脖子”難題，并帶動身邊更多職工成長成才、建功立業(yè)。

“單位支持我創(chuàng)建了以自己名字命名的創(chuàng)新工作室，讓我得以在崗位上多次創(chuàng)造提出先進操作法，攻克一系列生產(chǎn)工藝難關(guān)，突破多個技術(shù)瓶頸。”高鳳林希望勞模工匠積極參加創(chuàng)新工作室、“勞模工匠助企行”、“勞模工匠進校園”等活動，帶動廣大產(chǎn)業(yè)工人為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。

姜文良進一步表示，全國總工會歷來重視大國工匠工作，叫響做實大國工匠品牌，聯(lián)合推出112名大國工匠典型，并實施了大國工匠人才培育工程，勞模工匠創(chuàng)新工作室則早已成為企業(yè)培養(yǎng)工匠人才的重要平臺。為支持勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)新項目，2015年起全國總工會設(shè)立了職工創(chuàng)新補助資金，截至目前已累計發(fā)放5395萬元，獲得補助的項目累計產(chǎn)生創(chuàng)新成果1162個，獲得國家發(fā)明專利、實用新型專利、外觀專利等授權(quán)610個。“今年起，職工創(chuàng)新補助資金由640萬元/年增加至1500萬元/年?！苯牧冀榻B道。

作者：鄭莉 郝赫

責(zé)編：陳麗丹

一審：陳麗丹

二審：甄榮

三審：熊佳斌

來源：工人日報