觀點(diǎn)：一年開(kāi)800多次會(huì)，哪有時(shí)間干實(shí)事

  湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端   2024-08-26 07:41:49

段官敬

日前，中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制辦公室會(huì)同中央紀(jì)委辦公廳對(duì)3起整治形式主義為基層減負(fù)典型問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，其中提到“2022年，國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)總部（含部門單位）要求下屬企業(yè)參加的會(huì)議800余次，平均每個(gè)工作日超過(guò)3次”。一年開(kāi)800多次會(huì)，員工“不是在開(kāi)會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，就是在開(kāi)會(huì)的路上”，不禁讓人想問(wèn)，開(kāi)這么多會(huì)，還有時(shí)間干實(shí)事嗎？

常言道，一分部署，九分落實(shí)。開(kāi)會(huì)只是一種形式、一種載體、一種抓手，為的是凝聚共識(shí)、提高思想、指引方向以及鼓舞士氣。如此高頻率開(kāi)會(huì)，難免會(huì)壓縮下級(jí)單位抓落實(shí)的時(shí)間精力。若是一直在部署、動(dòng)員、謀劃的路上，缺乏抓落實(shí)、謀實(shí)事、解難題的“下半場(chǎng)”，“光聽(tīng)雷聲大、不見(jiàn)半點(diǎn)雨”，就會(huì)浪費(fèi)行政資源，消磨干部意志和精氣神，更可能敗壞一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)組織的良好作風(fēng)生態(tài)。

近日印發(fā)的《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，系首次以黨內(nèi)法規(guī)形式制定出臺(tái)為基層減負(fù)的制度規(guī)范。該規(guī)定以為基層減負(fù)為落腳點(diǎn)，回應(yīng)基層干部群眾關(guān)切與期盼，讓基層從形式主義、官僚主義的束縛中解脫出來(lái)，有更多時(shí)間精力抓落實(shí)。而“一年開(kāi)800多次會(huì)”的通報(bào)提醒我們：形式主義之弊非一日之寒，從根子上減輕基層負(fù)擔(dān)也非一日之功，要常抓不懈、久久為功。

時(shí)間用在刀刃上才能有真作為。作為一種上下溝通、左右協(xié)調(diào)的方式，開(kāi)會(huì)本身并無(wú)問(wèn)題。但如果過(guò)于依賴開(kāi)會(huì)，甚至把開(kāi)會(huì)作為推動(dòng)工作的僅有手段和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，那就過(guò)頭了。希望各地各部門以此為戒，少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)，開(kāi)管用的會(huì)、開(kāi)有必要開(kāi)的會(huì)，讓下級(jí)單位有更多時(shí)間精力抓落實(shí)，抓出實(shí)效。

（作者單位：江西上饒市余干縣三塘鄉(xiāng)政府）

責(zé)編：曹茜茜

一審：曹茜茜

二審：易博文

三審：王禮生

來(lái)源：湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端

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