云溪區(qū)人社局：多方調(diào)解，成功為39名員工討回55萬元欠薪

丁奇   湖南日報·新湖南客戶端   2024-07-12 10:59:52

湖南日報·新湖南客戶端7月12日訊（通訊員 丁奇）“真是太好了！拖欠了好久的工資終于拿到了！感謝人社局工作人員的辛苦付出！”7月9日，云溪區(qū)人力資源和社會保障局接待室內(nèi)一片歡騰，笑聲此起彼伏，某餐飲公司的39位員工在多方協(xié)調(diào)幫助下，終于如愿拿到了被拖欠已久的工資，在場人員激動與喜悅之情溢于言表。

據(jù)了解，該餐飲公司因投資不當(dāng)導(dǎo)致資金鏈斷裂，引發(fā)債務(wù)糾紛，公司賬戶被人民法院凍結(jié)，所屬員工工資因此無法正常發(fā)放。接到員工上訪后，區(qū)人社局勞動監(jiān)察與勞動仲裁工作人員迅速聯(lián)合行動，認(rèn)真研究討薪方案。工作人員多次與云溪法院、湖南石油化工有限公司（以下簡稱湖南石化）進行溝通對接，協(xié)商制定工資代付辦法，最后將某餐飲公司被法院凍結(jié)資金以及湖南石化應(yīng)付某餐飲公司款項撥付至人社局指定賬戶，專門用于發(fā)放員工欠薪。經(jīng)過多方不懈努力，9日當(dāng)天，被拖欠的3至5月工資共計55萬余元，已全部發(fā)放到39名員工手中。

今年以來，勞動爭議案件“堅持預(yù)防為主，調(diào)解為主”，通過部門聯(lián)動、多措并舉、積極履職等方式共調(diào)解成功65起，其中涉及農(nóng)民工追討欠薪、工傷待遇等爭議案件類型占比百分之八十，切實保障了困難群體的合法權(quán)益和效率最大化，有效地維護了公平正義和社會穩(wěn)定。

作者：丁奇

責(zé)編：云溪區(qū)融媒體中心

一審：陳李暉

二審：易松

三審：廖四化

來源：湖南日報·新湖南客戶端

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