湖南日報全媒體記者 蔣詩雨

“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好。”這是湖南中醫(yī)藥大學機關(guān)黨委組織人事部黨支部自2006年成立以來，始終遵循的工作方針。

該黨支部堅持黨課在一線、服務在一線、改革在一線，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為學校人才隊伍建設、鄉(xiāng)村振興等工作助力賦能。

黨建鑄魂，育才興醫(yī)

“今年畢業(yè)博士的脫產(chǎn)證明怎么辦？”“博士后期間達到入編要求，后續(xù)要辦理什么手續(xù)嗎？”……7月3日，在湖南中醫(yī)藥大學舉行的博士后流動站答疑會上，近百名博士后、準博士后紛紛就各自關(guān)心的問題踴躍提問。

“應屆畢業(yè)的博士生不需要脫產(chǎn)證明?！薄斑@個問題很專業(yè)，我需要回去核實再回答你?！薄瓕W校組織人事部黨支部書記焦珞珈對各類問題一一作出耐心解答。

“類似的答疑會經(jīng)常不定期開展?！苯圭箸煺f，“我們通常會組織人員提前走訪各單位，了解、收集學校人才隊伍建設面臨的實際問題，從而更好地服務人才發(fā)展?！?/span>

對高校來說，引進人才重要，讓人才“留得住”同樣重要。為此，學校成立了由黨委書記掛帥的人才工作領(lǐng)導小組，對全校人才工作和人才隊伍建設進行規(guī)劃協(xié)調(diào)、督促檢查；出臺了“三億”人才工程、杏林英才支持計劃、專項博士支持計劃等多項人才新政，在招賢納士的同時，堅持“引培并舉”，為人才構(gòu)筑成長之路。

該校醫(yī)學院副教授寧毅是入選學校杏林英才支持計劃的“杏林骨干人才”之一。對于學校的培養(yǎng)，他滿懷感激：“去年我發(fā)了5篇SCI論文，最近又喜提湖南省杰出青年項目資助，這都離不開杏林英才支持計劃的激勵?！?/span>

寧毅的成長并非個例。近3年來，該黨支部按照學校黨委的統(tǒng)一部署，牽頭完成學?！叭ā惫ぷ?、績效改革、職稱改革，以及第二輪崗位聘任等重大改革任務，為職工近1500人次提供職稱晉升、項目申報服務，成為高校人事制度改革中的典范。

“這背后靠的是4個字：沒日沒夜?！苯圭箸旄嬖V記者，支部同志幾乎每天都要工作到晚上10點，“組織人事部的燈，要始終為服務人才發(fā)展點亮?！?/span>

志愿下鄉(xiāng)，醫(yī)路同行

大學育人，德育為先。

在湖南中醫(yī)藥大學，提起“杏林燭光支教隊”，學生們幾乎無人不曉。這支由黨委組織人事部黨支部書記擔任負責人，支部黨員參與指導的隊伍，曾5次獲中宣部、團中央表彰，并獲第十二屆中國青年志愿者優(yōu)秀項目獎等榮譽。2023年，該支教隊推出的“湖湘小仲景”兒童中醫(yī)藥文化夏令營，更是吸引了校內(nèi)大批學生報名參與。

“我們從300多個報名學生中選拔了40余名學生組成團隊，赴永州寧遠縣保安完小開展支教活動?！敝Ы剃犞笇Ю蠋熓Y海蘭介紹，在為期14天的支教活動中，隊員們不僅要進行常規(guī)課堂教學，還自己燒飯做菜，為參加夏令營的孩子們提供愛心午餐。志愿服務的所有經(jīng)費，也都靠隊員們通過愛心義賣募集而來。

志愿者給孩子們上中醫(yī)養(yǎng)生操

這樣一支由學生組成的隊伍，如何安全、高效地開展各項工作？“支教隊的日常管理、課程培訓、資源調(diào)配，都由我們支部黨員組織、指導學生完成?！笔Y海蘭介紹，支部還協(xié)調(diào)組建了一支由學校資深教授組成的“明星導師團”，為隊員們“磨課”，提高他們的教學能力、中醫(yī)藥專業(yè)素養(yǎng)。

22級中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)學生李爽是“湖湘小仲景”團隊的一員?！巴ㄟ^這次支教，讓我對農(nóng)村孩子的學習和生活環(huán)境有了深入了解，也更明白了自己的使命任務?！彼钣懈杏|地說，“如果沒有這樣的隊伍和平臺，我可能一輩子都沒有這樣的經(jīng)歷和感悟?！?/span>

今年暑假，他將以副隊長的身份，與指導老師共同帶隊，再赴寧遠?！跋牖厝タ纯?，一年過去他們有沒有什么變化，也想把志愿服務的這根‘接力棒’傳遞給我的學弟學妹們?！崩钏硎?。

責編：蔣詩雨

一審：余蓉

二審：黃京

三審：楊又華