湖南日報全媒體記者 周陽樂

3歲以下的嬰幼兒，是每個家庭最柔軟、最脆弱的存在。孩子和工作如何兼顧，是橫亙在萬千母親心中的難題。

我國現(xiàn)有近3000萬名3歲以下嬰幼兒，調(diào)查顯示，超過3成的嬰幼兒家庭有入托需求。釋放托育需求，對于提升生育水平、保障女性就業(yè)、促進嬰幼兒發(fā)展具有積極作用。

然而，如何釋放托育需求？

6月15日，“2024年全國托育服務(wù)宣傳月”啟動儀式在長沙舉行。今年的宣傳主題——“放心托育、方便可及”，給出了促進托育服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展最核心、最根本的要求，也道出了無數(shù)育齡媽媽心中最真切的期盼。

放心托育，來自安全、規(guī)范、專業(yè)

據(jù)省衛(wèi)生健康委相關(guān)負責人介紹，截至2023年底，湖南已建成托位22.83萬個，每千人口托位數(shù)達3.46個。今年1—5月，我省新增普惠性托位2.1萬個。

提供什么樣的托育服務(wù)才能讓家長放心？記者通過采訪部分嬰幼兒母親，得到了“安全”“規(guī)范”“科學”“靠譜”“專業(yè)”等關(guān)鍵詞。

國家衛(wèi)生健康委人口家庭司司長楊文莊介紹，提供安全放心的托育服務(wù)，要尊重嬰幼兒成長規(guī)律，不斷完善機構(gòu)設(shè)置、建筑設(shè)計、登記備案、收托管理、保育照護、營養(yǎng)喂養(yǎng)、健康管理、傷害預防、消防安全、人才培養(yǎng)、監(jiān)督管理各項制度，守住安全健康底線。

近年來，我省制定了《湖南省托育機構(gòu)設(shè)置標準細則（試行）》《湖南省托育機構(gòu)管理規(guī)范細則（試行）》等系列文件，加強為3歲以下嬰幼兒提供全日托、半日托、計時托、臨時托等托育服務(wù)的機構(gòu)專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)。

在人才支撐方面，省人社廳將育嬰員、保育員等納入我省技能崗位緊缺職業(yè)（工種）目錄，引導培訓資源向市場急需的產(chǎn)業(yè)集中。2023年，全省開展補貼性育嬰員、保育師職業(yè)技能培訓27176人次。今年1月，省衛(wèi)生健康委、省總工會、省人社廳等聯(lián)合舉辦湖南省首屆托育機構(gòu)保育師職業(yè)技能競賽，營造了托育行業(yè)從業(yè)人員鉆研業(yè)務(wù)、勤練技能的良好氛圍。

醫(yī)療機構(gòu)如何支持托育服務(wù)發(fā)展？6月7日，桃源縣衛(wèi)生健康局舉辦了一場大型簽約儀式，10家托育機構(gòu)與各自轄區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)簽訂“醫(yī)育結(jié)合”合作協(xié)議。記者了解到，他們將向托育機構(gòu)提供保育、保健人員技能培訓和實習進修，以及嬰幼兒早期健康監(jiān)測、保健服務(wù)、家長課堂等，全方位為托育服務(wù)賦能。

省衛(wèi)生健康委相關(guān)負責人介紹，為加強專業(yè)指導，我省還成立了省嬰幼兒照護服務(wù)指導中心，組建了省嬰幼兒照護服務(wù)專家?guī)?，建立了省托育機構(gòu)負責人和從業(yè)人員培訓基地，助力提升全省嬰幼兒照護能力、科學養(yǎng)育能力和托育機構(gòu)照護服務(wù)水平，著力打造嬰幼兒養(yǎng)育照護“湖南模式”。

安全是托育服務(wù)的底線和生命線?！皯?yīng)落實托育機構(gòu)安全生產(chǎn)的主體責任，加強協(xié)調(diào)，推動建立部門協(xié)同聯(lián)動監(jiān)管方案，落實全過程監(jiān)管責任?！睏钗那f表示，要通過建設(shè)智慧化管理平臺，借助現(xiàn)代化手段對托育機構(gòu)的服務(wù)管理、人員資質(zhì)、衛(wèi)生保健、消防安全、應(yīng)急能力等方面實施常態(tài)監(jiān)測和指導，及時排除隱患，為群眾提供安全的托育服務(wù)。

努力讓群眾“托得到”“托得起”“托得好”

什么樣的托育服務(wù)稱得上“方便可及”？

“地理位置可及，價格可及?！奔易￠L沙市芙蓉區(qū)的35歲劉女士給出這樣的答案。

劉女士女兒薇薇今年2歲。在她11個月大還不會走路時，劉女士將其送入馬王堆幼兒園托育中心?！霸緝?nèi)心很忐忑，但是看著她在托育中心咿呀學語、蹣跚學步都挺好的，我終于可以安心投入到自己的工作中了。”

托育服務(wù)價格偏高、成本不低，怎么破？

據(jù)悉，為破解家長“送不起”、機構(gòu)“招不滿”的托育難題，長沙市推出多項政策支持托育發(fā)展。比如，新建普惠托位每個托位1萬元補助；新建住宅小區(qū)按每千人10個托位配建托兒所；水、電、燃氣參照居民定價，全方位減免托育機構(gòu)稅費……目前，長沙市共有托育服務(wù)機構(gòu)706家，社區(qū)托育機構(gòu)覆蓋率達78.42%，新建小區(qū)配托兒所105處。

“社區(qū)托育服務(wù)具有離家近、方便送、價格廉等優(yōu)勢，更符合3歲以下嬰幼兒的生理心理特點，是群眾極為需要的服務(wù)形式?！睏钗那f認為，各地應(yīng)把托育服務(wù)納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃，深入推進實施城市社區(qū)嵌入式服務(wù)設(shè)施建設(shè)工程，支持在老城區(qū)和已建成居住區(qū)新建、改擴建托育服務(wù)設(shè)施，推動建設(shè)一批方便可及、價格優(yōu)惠、質(zhì)量可靠的托育服務(wù)設(shè)施，為群眾提供“家門口”的托育服務(wù)。

除了“家門口”的托育機構(gòu)越來越多，“單位門口”的托育服務(wù)更是讓媽媽們實現(xiàn)“上班帶娃兩不誤”。

來自湘電集團有限公司的左女士開心地告訴記者，單位與周邊幼兒園簽訂服務(wù)協(xié)議，開設(shè)了“湘電集團工會托育班”，每班配備“兩教一?！保?名專任教師、1名保育員）3位老師，如今，共有職工子女31人入學托育班。不僅如此，湘電集團工會給予“托育班”3歲以下職工子弟每人每期500元的托育補助，有效保障了托育班進行福利性照護服務(wù)，讓他們安心上班沒有后顧之憂。

省總工會黨組成員、副主席宋崢嶸表示，將進一步積極支持用人單位提供托育服務(wù)，發(fā)揮單位工會、婦聯(lián)等組織力量，充分利用現(xiàn)有資源，利用自有場地或單位內(nèi)場所開辦福利性照護機構(gòu)，為職工提供“單位里”的托育服務(wù)。

作者：周陽樂

責編：周倜

一審：周陽樂

二審：劉文韜

三審：楊又華

來源：湖南日報·新湖南客戶端