夏日，湖南省新化縣組織的一場(chǎng)民兵應(yīng)急防汛演練如期展開。啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案、河堤堵漏、轉(zhuǎn)移群眾……新化縣應(yīng)急排排長(zhǎng)向謹(jǐn)聰沉著指揮，民兵反應(yīng)迅速、協(xié)同有序。演練中，向謹(jǐn)聰展現(xiàn)出的過(guò)硬專業(yè)素養(yǎng)和指揮能力，受到軍地領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。

“深刻汲取教訓(xùn)，才有了今天的成績(jī)?！毖菥毥Y(jié)束，縣人武部領(lǐng)導(dǎo)介紹，去年底，上級(jí)考核民兵工作，人武部充分準(zhǔn)備，抽組骨干尖子對(duì)照往年考核內(nèi)容，反復(fù)演練。沒(méi)想到，考核組不按慣例出牌，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽決定考核對(duì)象，各個(gè)課目都融入實(shí)戰(zhàn)背景，這下大家慌了神。

“考核成績(jī)不理想，問(wèn)題出在哪兒？”“指揮員專業(yè)不對(duì)口、不懂不會(huì)問(wèn)題突出?！睆?fù)盤會(huì)上，人武部領(lǐng)導(dǎo)帶頭反思。經(jīng)過(guò)深入研究，人武部黨委一班人達(dá)成共識(shí)：火車跑得快，全靠車頭帶。培養(yǎng)一支相對(duì)穩(wěn)定、善指揮、懂專業(yè)的民兵干部隊(duì)伍，迫在眉睫。

“人才是決定性因素，解決民兵干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題，需要拓寬思路，廣納精兵強(qiáng)將?！睘榇?，該縣人武部聯(lián)合地方組織、人社、退役軍人等部門建立“民兵干部人才庫(kù)”，組建工作組深入編兵企業(yè)及30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部開展調(diào)研，將現(xiàn)有民兵干部專業(yè)技能、培訓(xùn)經(jīng)歷和個(gè)人特長(zhǎng)進(jìn)行梳理，并結(jié)合退役軍人返鄉(xiāng)報(bào)到、信息采集、預(yù)備役登記等時(shí)機(jī)，廣泛吸納轄區(qū)內(nèi)符合相關(guān)條件的退役軍人。

打開人武部“民兵干部人才庫(kù)”，筆者看到，輸入關(guān)鍵詞，可迅速查到符合相應(yīng)條件的人才，任職經(jīng)歷、榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)、指揮能力、專業(yè)素質(zhì)、單位情況等信息一目了然?！叭缃?，不用為民兵干部‘從哪里選、選的人行不行’而困擾。”人武部領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)。

截至目前，609名骨干人才被列為首批入庫(kù)人員，其中黨員占比42%，退役軍人占比達(dá)90%以上，技術(shù)崗位人員專業(yè)對(duì)口率達(dá)85%。下一步，該人武部將聯(lián)合地方逐步健全人才預(yù)儲(chǔ)選拔機(jī)制，并按崗位歷練、任務(wù)淬煉、實(shí)戰(zhàn)錘煉的培養(yǎng)思路，抓好民兵干部的軍事技能訓(xùn)練，助力連排指揮員跑步進(jìn)入戰(zhàn)位。（劉杏梅）

責(zé)編：姜河

一審：姜河

二審：張馬良

三審：熊佳斌

來(lái)源：中國(guó)國(guó)防報(bào)