在數(shù)字化浪潮的推動(dòng)下， 5 月 26 日至 27 日，大漢集團(tuán)在大漢國際金橋未來城 4 棟六會(huì)議室成功舉辦教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)，旨在深化 OPE 方法論實(shí)踐，加速集團(tuán)教育版塊數(shù)字化進(jìn)程。此次培訓(xùn)匯聚了 56 名來自瀟湘職業(yè)學(xué)院、大漢師創(chuàng)、大漢國際工匠院的教職工，通過理論與實(shí)踐的融合，探索打造面向未來的數(shù)字化教育、教學(xué)工具，全面提升教育質(zhì)量與管理效率。

培訓(xùn)會(huì)上，大漢集團(tuán)黨委書記、董事長，大漢國際工匠院創(chuàng)始人傅勝龍分析了教育行業(yè)的未來趨勢，強(qiáng)調(diào)未來十年教育領(lǐng)域仍將持續(xù)享有人口紅利，而提升教師綜合素質(zhì)，打造數(shù)字化教育平臺(tái)將是維持學(xué)校競爭優(yōu)勢與影響力的不二法門。他結(jié)合教育行業(yè)的獨(dú)特屬性重新詮釋了OPE 理論，并以此指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)線上線下教學(xué)深度融合、校內(nèi)外資源高效整合、全面的教學(xué)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建等，徹底實(shí)現(xiàn)教育管理的高效與閉環(huán)，提升整體的教學(xué)能力；他還鼓勵(lì)大家利用OPE 理論設(shè)計(jì)持續(xù)性活動(dòng)方案，專注于學(xué)生心智成長與價(jià)值觀塑造，從而在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中，培養(yǎng)出具有健全人格與高尚價(jià)值觀的未來人才。傅董的講話，為參訓(xùn)人員指明了方向，激發(fā)了他們以更廣闊的視角和更深的責(zé)任感投入到教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)踐中。

核心目標(biāo)，明確轉(zhuǎn)型路徑

大漢集團(tuán)助理總裁、悅云科技CEO 胡樂敏提出了培訓(xùn)三大核心目標(biāo)：賦能員工運(yùn)用OPE 方法論解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，建立標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)型課程體系，培養(yǎng)“悅董”內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，為集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供人才保障，他還鼓勵(lì)全體學(xué)員把握機(jī)遇，將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中，共同推動(dòng)集團(tuán)教育版塊的高質(zhì)量發(fā)展。

悅云科技解決方案專家何情結(jié)合大漢集團(tuán)的數(shù)字化發(fā)展的情況闡述了大漢集團(tuán) OPE 理論產(chǎn)生的背景， OPE 如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以及 OPE 方法論在實(shí)際應(yīng)用中的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)。

榮譽(yù)表彰，激勵(lì)前行力量

在本次大漢集團(tuán)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的培訓(xùn)活動(dòng)中，參訓(xùn)人員充分利用了學(xué)習(xí)小組機(jī)制，深化了對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型理念的理解與實(shí)踐。小組間密切合作，不僅促進(jìn)了知識(shí)的共享與交流，還以小組形象展示和成果匯報(bào)的形式，將抽象的學(xué)習(xí)成果具象化，生動(dòng)展現(xiàn)了各小組對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型獨(dú)到的見解和創(chuàng)新思維，使理論與實(shí)踐的結(jié)合效果得以直觀體現(xiàn)。

責(zé)編：陳麗丹

一審：陳麗丹

二審：張馬良

三審：熊佳斌

來源：大漢集團(tuán)