今年來，為著力打破鄉(xiāng)村振興人才要素制約，激活人才引擎，江永縣以黨建為引領(lǐng)、驛站為載體，聚焦招才引智、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、人才互動三個方面發(fā)力，不斷激發(fā)人才內(nèi)生動力，賦能鄉(xiāng)村振興。

聚焦招才引智，吸賢才促共建。深入實(shí)施“鴻雁歸巢”本土人才回引計劃，以“黨旗紅·人才服務(wù)匠心驛站”為據(jù)點(diǎn)，創(chuàng)新采取個人申請、村組推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察、組織報備的方式，將農(nóng)村致富能手、種植養(yǎng)殖大戶以及“土專家”“田秀才”等345名農(nóng)事佬納入農(nóng)村人才信息庫，實(shí)行動態(tài)管理，每年擇優(yōu)吸收入黨，并作為農(nóng)村后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。截至目前，登記入庫的鄉(xiāng)村人才達(dá)121人。同時，精準(zhǔn)對接農(nóng)戶需求，靶向引進(jìn)湖南科技大學(xué)、長沙理工大學(xué)、市農(nóng)科院等高校、科研院所，邀請21名農(nóng)業(yè)專家組建專家智庫，引進(jìn)外部資源力量，共同破解鄉(xiāng)村發(fā)展難題。

聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)，育隊伍強(qiáng)發(fā)展。充分發(fā)揮“人才驛站”平臺“造血”功能，將“人才驛站”服務(wù)功能延伸到村組，圍繞種養(yǎng)、加工、建設(shè)、科技、電商、文化等方面，以“幫培模式”和“名師授課”的方式，定期邀請農(nóng)業(yè)專家、部門負(fù)責(zé)人、農(nóng)業(yè)企業(yè)骨干等集中授課，提供“適應(yīng)性+實(shí)用性”培訓(xùn)服務(wù)，讓鄉(xiāng)村人才農(nóng)事佬在特色農(nóng)產(chǎn)品銷售、種植養(yǎng)殖業(yè)、電商帶貨業(yè)及鄉(xiāng)村旅游業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上發(fā)揮示范帶動效應(yīng)，并涌現(xiàn)出一批以六十工村陳巨明為代表的農(nóng)村致富帶頭人。自“人才驛站”創(chuàng)建以來，共引領(lǐng)5個村發(fā)展各具特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，帶動132名農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收。

聚焦人才互動，激活力提質(zhì)效。定期聚集產(chǎn)業(yè)、旅游、農(nóng)業(yè)等方面發(fā)展的人才，圍繞“鄉(xiāng)賢互動、技能互動、研學(xué)互動”開展互動交流活動，凝聚人才干事創(chuàng)業(yè)活力。建立鄉(xiāng)賢數(shù)據(jù)庫，與鄉(xiāng)賢建立常態(tài)化聯(lián)系，引進(jìn)鄉(xiāng)賢資源、呼喚能人回歸。定期開展技能比拼、農(nóng)業(yè)知識比武等系列“新時代農(nóng)民培育技能競賽”，選出農(nóng)技能手、種植大戶，營造以賽促學(xué)、以學(xué)促技的良好氛圍。依托“校地共建”“村企聯(lián)建”，與湖南科技學(xué)院、長沙理工大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校合作，持續(xù)開展“智匯瀟湘·鴻雁之約”“三下鄉(xiāng)”、基層治理等社會實(shí)踐活動，激發(fā)產(chǎn)學(xué)研互動效應(yīng)，不斷提升“人才驛站”服務(wù)功能和質(zhì)量。

責(zé)編：金原

一審：金原

二審：甄榮

三審：熊佳斌

來源：永州日報