湖南日報·新湖南客戶端 通訊員 楊宇馳

韶山市清溪鎮(zhèn)清溪村緊鄰城區(qū)，總面積6.02平方公里，轄村民小組29個、村民823戶3483人，下設黨支部3個，黨員125名。自“一活動”“一行動”開展以來，清溪村圍繞干部村民“結對子”、問題化解“開方子”、共治共享“搭臺子”、振興鄉(xiāng)村“找路子”、建章立制“扎籠子”五項工作舉措，精心謀劃、系統(tǒng)推進，促進實現(xiàn)作風大轉變、效能大提升、產業(yè)大發(fā)展。

干部村民“結對子”，把走訪服務送進家門

實行進網(wǎng)格、聯(lián)村民的模式，細化量化走訪服務工作時間、內容要求、目標效果“三要素”，做到干部每天進組入戶，詳細填寫《工作記錄本》，一個月內實現(xiàn)走訪到戶全覆蓋；主動與本村的知名人士交流聯(lián)絡，走訪“兩代表一委員”、鄉(xiāng)賢、轄區(qū)企業(yè)代表20余人，收集各類意見建議32條，推動形成“謀劃—研究—推進—跟蹤—反饋—達效”全鏈條管理閉環(huán)，形成連心到戶、同頻共振的生動格局。

問題化解“開方子”，把攻堅克難落到一線

堅持問題導向，聚焦走訪摸排、上級交辦的各類疑難雜癥把脈開方，努力把矛盾問題解決在村組、遏止在萌芽。分網(wǎng)格、分領域開展矛盾糾紛和訴求問題大排查4輪，收集各類問題81個，制定責任、目標、時限“三張清單”，主動對接匯報，凝聚各方力量幫助解決群眾“急難愁盼”事76個。重點做好矛盾糾紛和初信初訪問題處置，組建“村干部+駐村輔警+法律顧問”工作專班，采取“預防疏導+集中攻堅+規(guī)范終結”形式，同時給予適當人文關懷和就業(yè)扶持，辦結率75%，化解率90%以上，且有效防止了一批復雜問題的產生。

共治共享“搭臺子”，把群眾參與融入日常

以“黨建+”完善“三治”融合，發(fā)揮協(xié)商議事會、民情懇談會、群眾工作室等作用，借助“愛心銀行”“平安積分”等平臺，激勵黨員模范帶頭，引導群眾、志愿者積極參與鄉(xiāng)村建設、疫情防控、社會治安、鄉(xiāng)風文明、人居環(huán)境等公共事務。比如，以群眾需求為導向，推出“群眾點單、站點派單、隊伍接單、群眾評單”的“四單”模式，組建文明實踐隊伍8支志愿者500余人，今年以來累計開展志愿服務活動20余場次，點亮微心愿30余個；又比如，以宣傳推廣“湘妹子能量家園”項目為抓手，把環(huán)境整治、家風文明、互助幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、基層治理五大類列入積分項，以積分兌換物品、精神激勵等，有效發(fā)動200余村民主動投入美麗鄉(xiāng)村、美麗屋場、美麗庭院建設，做到“自己的事情自己做、大家的環(huán)境大家樂”。

鄉(xiāng)村振興“找路子”，把村強民富干在實處

深入村民小組召開鄉(xiāng)村振興座談會、屋場會、戶主會30余場次，梳理意見建議120余條；圍繞種養(yǎng)殖、資產租賃、三產服務等板塊做實包裝策劃、項目推進，因地制宜探索多元發(fā)展路子。比如，突出區(qū)域特色、資源盤活和品牌建設，大力引進戰(zhàn)略合作者開發(fā)以觀光農業(yè)、紅色研學、文旅融合于一體的新業(yè)態(tài)，打造“青年水庫-金景豐葡萄園-小紅軍基地”的現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展走廊，推動整村納入“韶河產業(yè)振興示范帶”范圍，力爭2022年集體經(jīng)濟收入突破110萬元。同時，通過產業(yè)結構調整，把促農增收作為重中之重，與村民建立結對幫帶機制，吸納帶動100余名村民就地就近就業(yè)，涌現(xiàn)出金景豐葡萄園等一批新型農業(yè)龍頭基地，積蓄持續(xù)發(fā)展“源頭活水”。

建章立制“扎籠子”，把正風肅紀推向縱深

以開展“一活動一行動”為契機，以“清廉鄉(xiāng)村”建設為總攬，將紀律作風建設與村級組織建設、美麗鄉(xiāng)村、產業(yè)培育、鄉(xiāng)風文明和社會治理等工作統(tǒng)籌推進，在村級重大事項決策、“三務”公開、小微權力運行、“三資”監(jiān)管、工程項目、村風民風建設等方面立規(guī)矩、出制度。如，建立作風紀律通報制，對正反面典型案例集中對照剖析，形成“比學趕超幫”的良好氛圍，在矛盾糾紛化解、自建房排查錄入、耕地保護、疫苗接種等工作中充分彰顯黨員干部責任擔當。同時，邀請20余名村民組長、村內有威望的老同志擔任村級事務監(jiān)督管理員，健全村務監(jiān)督委員會，做到事前群眾當參謀、事中群眾來監(jiān)督、事后群眾作評判，以善治善為推動鄉(xiāng)村全面振興。

責編：蔣睿

來源：湖南日報·新湖南客戶端