湖南日報·新湖南客戶端通訊員 朱玉婷 趙曼

為進一步加強對“一把手”和領導班子的監(jiān)督，發(fā)揮“關鍵少數(shù)”引領示范作用，全力推進清廉婁星建設，婁星區(qū)找準著力“點”、劃定標準“線”、拓寬監(jiān)督“面”，織密“一把手”監(jiān)督網(wǎng)，強化對“一把手”監(jiān)督管理，有效推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

找準著力“點”，提升監(jiān)督“精度” 。今年，婁星區(qū)出臺《婁星區(qū)關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的20項措施》，區(qū)紀委監(jiān)委制定《落實對“一把手”和領導班子監(jiān)督的工作任務清單》39項，嚴格執(zhí)行《婁底市婁星區(qū)黨風廉政建設月度考評工作實施方案》，始終把嚴守政治紀律、政治規(guī)矩作為從嚴教育管理領導干部的第一要務，緊盯“關鍵少數(shù)”，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為全區(qū)月度考評的重要考核指標。

堅持在加強日常監(jiān)督重點上精準發(fā)力，堅持每月對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直單位進行集中點評，量化計分、站隊排名、獎優(yōu)罰劣。進一步找準“一把手”履職點，把關“一把手”擔當點，壓實“一把手”風險點，增強監(jiān)督的針對性。堅持把任前談話、廉政知識考試作為干部調整履職前的“必修課”，為其打上“預防針”，注入“清醒劑”，繃緊“廉政弦”。

劃定標準“線”，增加監(jiān)督“深度” 。敲響廉潔從政“警鐘”，筑牢廉潔防線。全區(qū)各級黨組織書記以清廉建設為主線，以廉政教育為重要抓手，主動帶頭上廉政黨課，組織開展黨紀條規(guī)專題學習、觀看警示教育片《警鐘2》220場次，警示教育1.2萬余人;開展以案為鑒以案促改專題民主生活會和組織生活會，制定問題清單926份，整改措施890條，整改問題894個，充分發(fā)揮反面典型的警示教育作用，縱深推進清廉婁星建設，助力“三基三創(chuàng)”基層治理能力提升行動。深化運用談心談話，做到監(jiān)督常在，常效常態(tài)，筑牢思想防線。

區(qū)委書記李彥文帶頭對區(qū)委常委會會議成員進行“一對一”談心談話，區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)負責人分別和領導班子成員談心談話，區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任張學鋒分批次與全區(qū)各科局級單位“一把手”進行集體談話。全區(qū)各單位嚴格落實黨內談心談話制度，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，對黨員干部苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正、早預防。今年上半年，全區(qū)各單位開展黨內談心談話16713人次，其中區(qū)管以上領導干部2416人次。

擴大監(jiān)督“面”，拓寬監(jiān)督“廣度” 。充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督的“前哨”“探頭”作用，不斷增強監(jiān)督合力。通過列席駐在監(jiān)督單位黨委(黨組)會議、“三重一大”會議、民主生活會和定期召開廉情分析會、聽取匯報、個別談話、實地核查等方式，突出對關鍵少數(shù)、重要環(huán)節(jié)、重點領域的監(jiān)督，及時通報日常監(jiān)督情況，指出存在問題，薄弱環(huán)節(jié)，督促抓好問題整改。緊盯“一把手”八小時外“自留地”，切實發(fā)揮家庭監(jiān)督作用。婁星區(qū)按照分級負責、全面實施的原則，緊盯“一把手”、兼顧“全覆蓋”，在全區(qū)開展政治家訪。把“一把手”工作、生活情況納入巡察工作中，目前九屆區(qū)委第一輪巡察已對5家被巡單位的32名區(qū)管干部開展政治家訪，發(fā)現(xiàn)問題3個，移交問題線索1條。

下一步，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委組織部會同區(qū)紀委監(jiān)委，將通過上門走訪考察監(jiān)督對象的家屬、鄰居、小區(qū)物業(yè)(社區(qū))管理人員，對全區(qū)科局級單位主要負責人開展八小時外考察監(jiān)督，了解領導干部思想狀況、生活狀況和家庭成員情況，引導領導干部進一步樹牢廉潔從政意識。

責編：龔雅麗

來源：新湖南客戶端