湖南日報(bào)·新湖南客戶端 通訊員 楊蘋

近年來，韶山市稅務(wù)局在人才隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持上以賽代訓(xùn)、同賽同訓(xùn)、優(yōu)賽促訓(xùn)，人才培養(yǎng)結(jié)出了碩果累累。全局9人取得“三師”資格證，14人進(jìn)入省、市人才庫，3人在省級業(yè)務(wù)大比武取得優(yōu)異成績、2人入選“素質(zhì)提升1115-專業(yè)骨干”名單.......打造了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的高素質(zhì)隊(duì)伍，為稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

成才培養(yǎng)閃亮“成績單”的背后，是韶山市稅務(wù)局開拓人才培養(yǎng)思路，開展形式多樣的勞動(dòng)競賽，實(shí)現(xiàn)了競賽、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與實(shí)際工作的相互結(jié)合與促進(jìn)。

理論考試與日常工作緊密結(jié)合，雙考評。結(jié)合增值稅留抵退稅等時(shí)政熱點(diǎn)開展相關(guān)最新稅費(fèi)政策理論知識(shí)的勞動(dòng)競賽，即結(jié)合熱點(diǎn)工作，進(jìn)行線上考試與線下工作進(jìn)展的雙考評。一方面通過前期的培訓(xùn)，幫助干部第一時(shí)間吃透文件精神，分析執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。另一方面通過集中考試進(jìn)行知識(shí)鞏固，再進(jìn)行實(shí)踐工作的運(yùn)用、實(shí)行與比拼?？荚u結(jié)果以考試結(jié)果與工作進(jìn)度與質(zhì)量雙結(jié)合，有效的促進(jìn)了學(xué)用結(jié)合。

理論課堂與專業(yè)團(tuán)隊(duì)緊密結(jié)合，雙開展。依托局內(nèi)專項(xiàng)工作的專業(yè)團(tuán)隊(duì)積極開展專項(xiàng)培訓(xùn)。同時(shí)組織部分青年后備干部進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，采取專業(yè)團(tuán)隊(duì)“多對多”的形式，拓展講授課堂，理論聯(lián)系實(shí)際，強(qiáng)化實(shí)操訓(xùn)練與培養(yǎng)。

課堂模擬與實(shí)戰(zhàn)復(fù)盤緊密結(jié)合，雙遞進(jìn)。結(jié)合局內(nèi)案例講堂平臺(tái)，開展各稅種案例模擬教學(xué)，除了講授基礎(chǔ)的政策知識(shí)點(diǎn)，重點(diǎn)模擬日常征管中存在的問題與難點(diǎn)。組織開展評估實(shí)踐競賽活動(dòng)，從案頭分析、評估執(zhí)法流程、評估結(jié)果等進(jìn)行量化評比，評估成果移交風(fēng)險(xiǎn)管理股統(tǒng)籌入庫，對優(yōu)秀案例形成教學(xué)資源，著力提升實(shí)訓(xùn)效能，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與收入重點(diǎn)工作相互促進(jìn)。

結(jié)果運(yùn)用與獎(jiǎng)懲措施緊密結(jié)合，雙實(shí)施。制定了《干部素質(zhì)能力提升項(xiàng)目實(shí)施方案》，明確了對各類勞動(dòng)競賽的獎(jiǎng)懲機(jī)制，同時(shí)加大對其結(jié)果的運(yùn)用，競賽結(jié)果與個(gè)人績效、部門績效緊密結(jié)合;在各類評先評優(yōu)中中優(yōu)先考慮;同時(shí)作為干部輪崗交流的參考指標(biāo)等，有效提高了干部的參與度。

責(zé)編：胡孟婷

來源：湖南日報(bào)·新湖南客戶端