韶山：師徒結(jié)對(duì)傳幫帶 薪火相傳鍛鐵軍

    2024-05-15 15:46:20

湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端5月15日訊（通訊員  吳璨）“原來(lái)，我一直覺(jué)得自己已經(jīng)不年輕了，今天聽(tīng)了大家的發(fā)言以后，我覺(jué)得我還年輕，要學(xué)習(xí)的還很多……”近日，韶山市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)舉辦“薪火相傳 亮劍有我”計(jì)劃啟動(dòng)儀式暨年輕干部座談會(huì)，市紀(jì)委監(jiān)委第二紀(jì)檢監(jiān)察室主任張聰勇在會(huì)上說(shuō)道。

今年以來(lái)，韶山市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)啟動(dòng)“薪火相傳 亮劍有我”計(jì)劃，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、健全機(jī)制等方式，著力鍛造一支絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)可靠、絕對(duì)純潔的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，推動(dòng)全市紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)注重從業(yè)務(wù)能力、工作閱歷、個(gè)人品行及群眾評(píng)價(jià)等多方面高標(biāo)準(zhǔn)篩選，由12名班子成員和市委巡察辦主任、巡察組組長(zhǎng)擔(dān)任“師傅”，選取24名年齡在40歲以下或者新進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)工作時(shí)間不滿3年的干部作為“徒弟”，開展師徒結(jié)對(duì)，推動(dòng)形成拜師學(xué)藝、精進(jìn)本領(lǐng)的濃厚氛圍。明確一年的“師帶徒”輔導(dǎo)期，“師傅”結(jié)合“徒弟”的專長(zhǎng)和個(gè)人特點(diǎn)，制定科學(xué)合理的培養(yǎng)方案，采取組織一次集中授課、召開一次座談交流會(huì)、進(jìn)行一次命題寫作、完成一個(gè)專項(xiàng)鍛煉、參加一次專題調(diào)研等“五個(gè)一”措施，全面加強(qiáng)政治幫帶、業(yè)務(wù)幫帶、能力幫帶和作風(fēng)幫帶，著力培養(yǎng)一批“靜時(shí)能思、開口能講、提筆能寫、出去能干”的年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部。

此外，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、考評(píng)機(jī)制，鼓勵(lì)“徒弟”積極參加各種形式的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)、比賽，形成比業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、比工作作風(fēng)、比創(chuàng)新能力、比工作業(yè)績(jī)的良好氛圍。同時(shí)，完善管理機(jī)制，對(duì)新提拔起來(lái)的年輕干部進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，對(duì)工作、作風(fēng)等方面存在問(wèn)題的干部及時(shí)進(jìn)行談話誡勉，指出不足、分析原因，促使其盡快成長(zhǎng)，為新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

責(zé)編：劉湘利

我要問(wèn)