【“四敢”在韶山,奮斗正當(dāng)時】清溪鎮(zhèn):落實“四敢”踐初心 筑夢鄉(xiāng)村勇?lián)?dāng)

    2023-04-06 08:37:10

新征程呼喚新?lián)?dāng)。2023年,清溪鎮(zhèn)堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù),落實“四敢”精神,“開局就加速、起步即起勢”的奮斗姿態(tài),抓好任務(wù)對接細(xì)化、政策跟蹤爭取、工作落地見效,為全面踐行“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù),加快建設(shè)“四區(qū)一地一圈一強”、推進韶山“六區(qū)”建設(shè)貢獻應(yīng)有力量。

抓隊伍強引領(lǐng),讓“干部敢為”蔚然成風(fēng)。該鎮(zhèn)聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),以實干實績論英雄,進一步增強履職活力。樹立“敢為”風(fēng)向標(biāo)。落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),對重點項目一線、鄉(xiāng)村振興前沿、急難險重任務(wù)中敢為勤為善為的干部,采取培養(yǎng)交流、評優(yōu)評先、重用推薦等方式予以激勵,營造爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超濃厚氛圍。鍛造“敢為”硬本領(lǐng)。突出思想理論武裝,創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式。堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合,豐富按需點單、接單配餐、村社課堂等形式,強化村社“領(lǐng)頭雁”的培訓(xùn)、管理、能力建設(shè),注重在重大項目、重點片區(qū)、重要任務(wù)一線培養(yǎng)鍛煉干部,不斷提升駕馭復(fù)雜局面、破解發(fā)展難題本領(lǐng)。營造“敢為”好生態(tài)。堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重,加強定期調(diào)研和隨機督導(dǎo),擰緊交辦問題、跟蹤問效、全面銷號的閉環(huán)鏈條,深入開展“正作風(fēng)、提精神、鼓士氣”專項整治行動,推進清廉清溪建設(shè)。



抓基層促發(fā)展,讓“地方敢闖”成為常態(tài)。只有鎮(zhèn)、村(社區(qū))敢闖敢試、善謀善為,才能開創(chuàng)清溪各項事業(yè)發(fā)展新局面。校準(zhǔn)“敢闖”標(biāo)尺。把“敢闖”基準(zhǔn)定在堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的高度自覺上,定在落實黨的二十大精神的實際行動上,定在人民群眾的深切期盼上,引導(dǎo)廣大干部堅定理想信念、夯實思想根基、主動對標(biāo)對表,增強“敢闖”的定力、魄力、毅力。拉升“敢闖”標(biāo)桿。樹立“勇爭一流、追求卓越”理念,深入開展“全力拼經(jīng)濟 項目建設(shè)年”活動,用心做好“書記領(lǐng)航工程”,指導(dǎo)鼓勵各村結(jié)合實際謀劃產(chǎn)業(yè)項目,大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟,形成“一村一特色,一鎮(zhèn)一品牌”。點燃“敢闖”引擎。進一步調(diào)優(yōu)調(diào)準(zhǔn)全鎮(zhèn)考核指標(biāo)體系,做實平時考核,實施“一月一通報、一季一講評、一年一總結(jié)”機制,推行正向激勵和預(yù)警提示,確??汲霾町?、考出干勁、考出闖勁。

抓服務(wù)優(yōu)環(huán)境,讓“企業(yè)敢干”信心十足。該鎮(zhèn)立足區(qū)位交通、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、人文資源等優(yōu)勢,促使黨建引領(lǐng)發(fā)展、干部服務(wù)發(fā)展的品質(zhì)更優(yōu)、勁頭更足、效能更好。釋放“敢干”紅色動能。開展“兩個覆蓋”攻堅行動,提升黨支部規(guī)范化運行水平,推進兩新黨建“標(biāo)桿引領(lǐng)”計劃,支持宏發(fā)電子、聯(lián)信電器、清溪機械發(fā)展壯大,打造一批大型商圈、領(lǐng)軍企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)痉饵c,推進新天城市綜合體、乾麟龍大業(yè)府、老汽車站、高鐵新城等片區(qū)聯(lián)動發(fā)展,積極培育夜間文化、旅游消費集聚區(qū),構(gòu)建高品質(zhì)城市核心商圈。營造“敢干”濃厚氛圍。推動“心連心走基層、面對面解難題”活動常態(tài)長效,設(shè)立黨員示范崗、突擊隊,激勵黨員干部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)一線示范帶頭。穩(wěn)定“敢干”市場預(yù)期。深化“一企一策”,完善產(chǎn)業(yè)鏈重點企業(yè)聯(lián)系交流常態(tài)化機制,嚴(yán)格落實干部聯(lián)企業(yè)、駐企聯(lián)絡(luò)員機制,傾力開展“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”行動,做實做細(xì)服務(wù)舉措,為企業(yè)解決應(yīng)景之難、燃眉之急、發(fā)展之困,持續(xù)激發(fā)各類市場主體的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。



抓治理聚合力,讓“群眾敢首創(chuàng)”形成風(fēng)尚。在推動高質(zhì)量發(fā)展中尊重群眾主體地位和首創(chuàng)精神,充分調(diào)動積極性、主動性、創(chuàng)造性。抓機制創(chuàng)新。深挖擴面“黨建+”品牌,做強“黨建+網(wǎng)格”“黨建+文明實踐”等品牌,使黨建實起來,品牌亮起來。通過黨員干部模范引領(lǐng),帶動鄉(xiāng)賢群眾一起干,建立黨群互助互動基層治理新模式,推進“五治融合”,引領(lǐng)鄉(xiāng)村文明。抓黨員聯(lián)戶。全面落實黨群連心“五個到戶”制度化、常態(tài)化,聚焦惠農(nóng)政策落地、群眾急難愁盼等重點,定期召開工作例會、民情碰頭會、專題調(diào)度會,集中化解矛盾糾紛、解決困難問題,確保工作落實到位。抓載體建設(shè)。突出“組織領(lǐng)建·多元共治”主題,以“一約五會一隊”“湘妹子能量家園”等為抓手,深化村(居)民代表聯(lián)系服務(wù)群眾試點,打出積分制、清單化、紅黑榜等“組合拳”,在老舊小區(qū)改造、矛盾排查化解、文明典范城市、社區(qū)治理效能等方面精準(zhǔn)發(fā)力,打造人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體。(通訊員  劉沙)

責(zé)編:劉湘利

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